株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)
45歳未満全員面接/未経験歓迎の介護スタッフ/CWC2609
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【上場グループ/手厚いサポート体制】目黒区の病院で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。
身体介助は無し!未経験でも安心してスタートできる業務を担当いただきます◎
<具体的には?>
■病院における看護助手業務(身体介助なし)
■環境整備業務(居室清掃・ベッドメイキング・物品補充等)
■メッセンジャー業務
■患者様の移送業務
☆サポート系の業務が中心のため、介護経験のない方もスタートしやすい仕事です◎
<入社後の流れ>
入社後、オンラインにて『入社時基礎研修(1日8時間)』を受講していただきます。
※研修は原則、所属支店のオフィスにて受講となります。
\この仕事の魅力!/
「人に感謝される仕事がしたい」という想いを、スキルやキャリアにつなげていくことができます。
★直接「ありがとう」の言葉を受け取れる
患者さまの院内での生活を支える仕事なので、人の役に立つ実感が得られます。
直接感謝の言葉をいただくことも多く、かけがえのない仕事に取り組むやりがいが持てる環境です。
【当社ならではの3つのポイント】
<1>心強いメンター制度
専属のメンターが定期的にサポートします。
仕事の悩みや人間関係など、施設には直接相談しづらいことも気軽にご相談ください。
あなたが安心して活躍できるサポートを、徹底して行っていきます。
<2>幅広いキャリアを築くチャンス
未経験から介護の知識や技術を磨き、専門性を高めていくことが可能です。
「配属先施設の正社員として、収入アップや役職を目指す」
「当社の総合職へジョブチェンジし、異なるスキルを身につける」
…など、働きながら自分に合ったキャリアを、段階ごとに設計していくことができます。
将来を見据えた働き方が描ける環境です◎
<3>キャリアコンサルタントが寄り添います
キャリアコンサルタントが、あなたの希望や悩みをヒアリングし、将来のキャリア設計を共にサポートしていきます。
経験を重ねていきながら、共に理想のキャリアを実現していきましょう。
★女性管理職やリーダーも在職中!
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】45歳未満は全員面接★人柄重視の採用です!★正社員デビュー・ブランクOK
【応募条件】
◆45歳未満の方
【以下のような方を歓迎します!】
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆介護の仕事に興味がある
◆相手の気持ちを考えて行動できる
◆明るく前向きな対応を心がけることができる
◆安定企業で長く働きたい
※介護資格(介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士)をお持ちの方は優遇します。
年齢制限理由
選考のポイント
・自宅の近くで働きたい
・介護の仕事って具体的にどんなことするの?
・将来、接客以外の仕事も目指せる?
・入社時期を相談したい
など遠慮なく本音でお話ししましょう◎
勤務地
※U・Iターン歓迎
■配属先
東京都目黒区三田1-11-7
└アクセス:JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩約10分
※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
- 東京都目黒区三田1-11-7[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
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【先輩社員の声】
「前職と比べてプライベートと両立できるようになりました!」
「仕事終わりに友達とご飯に行ったり、趣味のバスケをしたり」
「平日も推し活やゲームを楽しめる!」など、メリットたくさん◎
\原則定時退社!/
残業は1日30分未満であることがほとんどです!
シフトにより、週3日休みとなる場合も。
働き方の改善、社員の心身を守る環境整備などが評価されています。
今後も、社員一人ひとりが健康に、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境を目指していきます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(待遇に変更なし)給与
年収270万円~350万円
年収310万円(入社1年)
年収330万円(入社3年)※実務者研修取得
年収360万円(入社5年)※介護福祉士取得
待遇・福利厚生
■通勤交通費(上限月3万円まで)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※基本、転勤はありません)
■優待サービス
■正社員登用制度
■入社時研修
■送迎あり
■資格手当
■出産祝い金(1子10万円)
■結婚祝い金
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)
■パラレルワーク(兼業・副業)制度
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■リファラル採用(規定あり/入社1名につき最大20万円支給)
■資格取得支援制度(費用補助、資格手当支給など)
■外部研修無料受講制度
■障がい者就業支援制度
■入社時研修
■全中途社員対象のフォローアップ研修
・初回コンテンツ(会社理解、コンプライアンス研修、店舗での役割、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会)※年に一人当たり2回(入社1カ月目、3カ月目)実施予定。
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
■選抜研修
休日・休暇
125日※配属先のシフトによって変動あり
■シフト制(月8日休~)
■有給休暇
内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため)★取得率90.3%
■ピットイン休暇(連続4日間)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給)
■弔事休暇
■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)
※分割して2回取得なども可
採用担当者からのメッセージ
「話を聞いてもらえて、気づかなかった長所を言語化してもらえた」
「友達と話しているような感覚で、選考なのに楽しい時間だった」
など、嬉しい意見をたくさんいただいています。
当社の魅力を伝えることはもちろんですが、あなたのこれからのキャリアを考える良いきっかけとなるよう、寄り添いながら面談いたします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
適性検査(他選考と前後する可能性あり)
面談+説明会★履歴書不要!
内定
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。10月中入社歓迎、11月・12月など少し先の入社も可能です!
<ご応募後は>
・面談にお進みいただく方には簡単なご案内メールをお送りしますので日程などご回答ください。
・ご来社不要のWeb面談(スマホ可)にてお受けいただけます。
<面談では>
・志望動機不要!まずはざっくばらんにお話ししましょう!
・服装に指定はございません。リラックスしてお話ができるような服装でご参加ください。
◆職場見学も実施中♪◆
★日程の調整や変更は柔軟に行っております。ご都合が悪くなってしまった際も気兼ねなくご相談ください。
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
連絡先/03-6746-2006(採用担当)
会社概要
- 事業概要
東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』のグループ会社
■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
※派13-080490/13-ユ-080459
※取引社数:4,850社
※登録スタッフ数:約97万人- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階- 設立
- 1997年 1月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 秀夫
- 従業員数
- 5,178名(連結:9,005名、2026年3月31日現在)
- 資本金
- 9,900万円
- 売上高
651億円(連結:1,468億円)/2026年3月期
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