掲載予定期間:2026/11/9(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)

45歳未満全員面接/未経験歓迎の介護スタッフ/CWC2609

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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企業からのメッセージ

未経験から手厚いサポートでデビュー!
身体介助無し!月給21万円以上で安心

◇未経験OK!身体介助無しで始めやすい◎
◆手厚いサポート&研修で安心スタート
◇月給21万円以上
◆年休125日
◇大手企業の安定基盤
◆メンター制度で入社後の不安も解消
大手企業の安定基盤のもと、「人に感謝される仕事」で未経験から新しいキャリアをスタートしてみませんか。

仕事内容

【上場グループ/手厚いサポート体制】目黒区の病院で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。

具体的な仕事内容
目黒区の病院へ配属後、介護スタッフとして患者さまのサポートをお任せします。
身体介助は無し!未経験でも安心してスタートできる業務を担当いただきます◎

<具体的には?>
■病院における看護助手業務(身体介助なし)
■環境整備業務(居室清掃・ベッドメイキング・物品補充等)
■メッセンジャー業務
■患者様の移送業務

☆サポート系の業務が中心のため、介護経験のない方もスタートしやすい仕事です◎

<入社後の流れ>
入社後、オンラインにて『入社時基礎研修(1日8時間)』を受講していただきます。
※研修は原則、所属支店のオフィスにて受講となります。

\この仕事の魅力!/
「人に感謝される仕事がしたい」という想いを、スキルやキャリアにつなげていくことができます。

★直接「ありがとう」の言葉を受け取れる
患者さまの院内での生活を支える仕事なので、人の役に立つ実感が得られます。
直接感謝の言葉をいただくことも多く、かけがえのない仕事に取り組むやりがいが持てる環境です。

【当社ならではの3つのポイント】
<1>心強いメンター制度
専属のメンターが定期的にサポートします。
仕事の悩みや人間関係など、施設には直接相談しづらいことも気軽にご相談ください。
あなたが安心して活躍できるサポートを、徹底して行っていきます。

<2>幅広いキャリアを築くチャンス
未経験から介護の知識や技術を磨き、専門性を高めていくことが可能です。
「配属先施設の正社員として、収入アップや役職を目指す」
「当社の総合職へジョブチェンジし、異なるスキルを身につける」
…など、働きながら自分に合ったキャリアを、段階ごとに設計していくことができます。
将来を見据えた働き方が描ける環境です◎

<3>キャリアコンサルタントが寄り添います
キャリアコンサルタントが、あなたの希望や悩みをヒアリングし、将来のキャリア設計を共にサポートしていきます。
経験を重ねていきながら、共に理想のキャリアを実現していきましょう。
チーム組織構成
在籍している先輩スタッフの志望理由は、「誰かの役に立てる仕事がしたい」や「自分らしいキャリアを見つけたい」など、さまざま。「やってみたい」という想いを仕事に活かせます。

★女性管理職やリーダーも在職中!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】45歳未満は全員面接★人柄重視の採用です!★正社員デビュー・ブランクOK

「正社員として働きたいけど、まだやりたいことが決まっていない」「これから専門的なスキルを身につけたい」という方も歓迎します。

【応募条件】
◆45歳未満の方

【以下のような方を歓迎します!】
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆介護の仕事に興味がある
◆相手の気持ちを考えて行動できる
◆明るく前向きな対応を心がけることができる
◆安定企業で長く働きたい

※介護資格(介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士)をお持ちの方は優遇します。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面談ではこんな質問&相談も大歓迎!
・自宅の近くで働きたい
・介護の仕事って具体的にどんなことするの?
・将来、接客以外の仕事も目指せる?
・入社時期を相談したい
など遠慮なく本音でお話ししましょう◎

勤務地

※自転車OK(規定あり)
※U・Iターン歓迎

■配属先
東京都目黒区三田1-11-7
└アクセス:JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩約10分

※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
  • 東京都目黒区三田1-11-7[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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【先輩社員の声】
「前職と比べてプライベートと両立できるようになりました!」
「仕事終わりに友達とご飯に行ったり、趣味のバスケをしたり」
「平日も推し活やゲームを楽しめる!」など、メリットたくさん◎

\原則定時退社!/
残業は1日30分未満であることがほとんどです!
シフトにより、週3日休みとなる場合も。

働き方の改善、社員の心身を守る環境整備などが評価されています。
今後も、社員一人ひとりが健康に、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境を目指していきます。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(待遇に変更なし)

給与

月給21万円~22万円+残業代+各種手当
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収270万円~350万円

社員の年収例

年収310万円(入社1年)
年収330万円(入社3年)※実務者研修取得
年収360万円(入社5年)※介護福祉士取得

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限月3万円まで)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※基本、転勤はありません)
■優待サービス
■正社員登用制度
■入社時研修
■送迎あり
■資格手当
■出産祝い金(1子10万円)
■結婚祝い金
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)
■パラレルワーク(兼業・副業)制度
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■リファラル採用(規定あり/入社1名につき最大20万円支給)
その他
<研修・教育>
■資格取得支援制度(費用補助、資格手当支給など)
■外部研修無料受講制度
■障がい者就業支援制度
■入社時研修
■全中途社員対象のフォローアップ研修
・初回コンテンツ(会社理解、コンプライアンス研修、店舗での役割、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会)※年に一人当たり2回(入社1カ月目、3カ月目)実施予定。
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
■選抜研修

休日・休暇

年間休日

125日※配属先のシフトによって変動あり

休日・休暇

■シフト制(月8日休~)

■有給休暇
内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため)★取得率90.3%

■リフレッシュ休暇(連続最長9日間)
■ピットイン休暇(連続4日間)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給)
■弔事休暇
■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)
※分割して2回取得なども可

採用担当者からのメッセージ

面接は1回のみ!カジュアルな『面談形式』で行っています!志望動機ややりたいことが決まってなくてもOK!リラックスしてご参加ください♪

「話を聞いてもらえて、気づかなかった長所を言語化してもらえた」
「友達と話しているような感覚で、選考なのに楽しい時間だった」
など、嬉しい意見をたくさんいただいています。

当社の魅力を伝えることはもちろんですが、あなたのこれからのキャリアを考える良いきっかけとなるよう、寄り添いながら面談いたします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 適性検査(他選考と前後する可能性あり)

  • 面談+説明会★履歴書不要!

  • 内定

◎スピード選考!内定まで最短1週間♪
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。10月中入社歓迎、11月・12月など少し先の入社も可能です!

<ご応募後は>
・面談にお進みいただく方には簡単なご案内メールをお送りしますので日程などご回答ください。
・ご来社不要のWeb面談(スマホ可)にてお受けいただけます。

<面談では>
・志望動機不要!まずはざっくばらんにお話ししましょう!
・服装に指定はございません。リラックスしてお話ができるような服装でご参加ください。

◆職場見学も実施中♪◆

★日程の調整や変更は柔軟に行っております。ご都合が悪くなってしまった際も気兼ねなくご相談ください。
連絡先
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
連絡先/03-6746-2006(採用担当)

会社概要

事業概要

東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』のグループ会社
■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業

※派13-080490/13-ユ-080459
※取引社数:4,850社
※登録スタッフ数:約97万人

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

設立
1997年 1月29日
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
従業員数
5,178名(連結:9,005名、2026年3月31日現在)
資本金
9,900万円
売上高

651億円(連結:1,468億円)/2026年3月期

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016208811

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