株式会社ウィルオブ・ワーク
45歳未満全員面接・未経験歓迎の介護スタッフ／CWB2609
この求人を要約すると…
未経験歓迎◆充実の研修＆専任のメンターがサポート
上場グループ◆手厚い福利厚生／賞与＆昇給年2回
働き方◆キャリアコンサルタントがキャリア形成を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望エリアに配属】介護スタッフとして利用者さまの日常生活を支えていただきます。
◆残業月10h以下
◆転勤なし
◆賞与＆昇給年2回
◆福利厚生充実
希望エリアの高齢者施設で、介護スタッフとしてキャリアをスタート。
「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを、専門的な知識やスキルへとつなげていけます。
【具体的な業務内容】
■食事や入浴、排せつなどの身体介助
■着替えや移動のサポート
■利用者さまとのコミュニケーション
■介護記録の作成など
【入社後の流れ】
▼入社初日
座学研修で、当社の概要や評価制度を学びます。
その後、認知症など介護の基礎知識を習得していきます。
▼2日目～
希望エリアの施設で勤務開始。
先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ全体の流れを掴みます。
＜安心の環境をご用意＞
＜1＞専属のメンターが定期的にサポート！
仕事に慣れるまでは週1回～2回、その後も定期的に面談を実施。
仕事の悩みはもちろん、人間関係など、施設には直接相談しづらいことも気軽に相談できます。
＜2＞自分に合ったキャリアが見つかる
介護の知識や技術を磨きながら、専門性を高めていくことが可能です。
配属先の施設で経験を積んだ後、別の施設に移動したり、リーダー職へのキャリアアップを目指すことができます。
さらに、当社の総合職へジョブチェンジすることも可能で、これまでとは異なるスキルを身につけながら、新しいキャリアに挑戦することができます。
＜3＞将来のことも一緒に考えます
社内にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来のキャリアについて相談できる機会も。
働く中で見つかった得意なことや興味のあることをヒントに、次に進みたい道を一緒に考えていくこともできます。
＼人の役に立つ仕事だからこそ、安心して長く働ける環境を！／
あなたの働き方の希望や悩み、不安を丁寧にヒアリングし、あなたに合った職場をご用意します。
多くの先輩が未経験からスタートし、自分に合った理想の働き方を実現。
この先も必要とされる業界で、自分らしさを活かした専門性の高いキャリアを構築できます◎
※女性管理職やリーダーも在籍しています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】45歳未満は全員面接★意欲と人柄重視の採用です！
「これから専門的なスキルを身につけたい」
という方も歓迎します◎
【応募条件】
◆45歳未満の方
【下記のような方を歓迎します】
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆介護の仕事に興味がある
◆相手の気持ちを考えて行動できる
◆明るく前向きな対応を心がけられる
◆安定企業で長く働きたい
※介護資格（介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士）をお持ちの方は優遇します。
年齢制限理由
選考のポイント
・自宅の近くで働きたい
・介護の仕事って具体的にどんなことするの？
・将来、接客以外の仕事も目指せる？
・入社時期を相談したい
など遠慮なく本音でお話しましょう♪
勤務地
※車通勤OK（規定あり）
※U・Iターン歓迎
※一部例外あり
＜勤務地一覧＞
・北海道・東北エリア：北海道
・関東エリア：群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
・甲信越エリア：山梨県、長野県
・東海エリア：愛知県
・関西エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
・九州・沖縄エリア：福岡県、鹿児島県
★いずれかの高齢者施設または、病院へ配属。勤務地は希望を考慮します。
【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【受動喫煙対策】あり
- 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階[最寄り駅]新宿三丁目駅
勤務時間
＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
16:00～翌09:00
※配属先により夜間勤務無しもあり
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【先輩社員の声】
「前職と比べて働く時間は半分になりました！」
「仕事終わりに友達とご飯に行ったり、趣味のバスケをしたり」
「平日も推し活やゲームを楽しめる！」など、メリットたくさん♪
残業は1日30分未満であることがほとんどです！
シフトにより、週3日休みとなる場合も。
働き方の改善、社員の心身を守る環境整備などが評価されています。今後も、社員一人ひとりが健康に、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境を目指していきます。
雇用形態
正社員
※試用期間最大3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
月給23万円～25万円＋残業代＋各種手当
【関西エリア】
月給22万円～24万円＋残業代＋各種手当
【その他エリア】
月給21万円～23万円＋残業代＋各種手当
※勤務時間によって月給変動有
年収270万円～350万円
年収310万円（入社1年）
年収330万円（入社3年）※実務者研修取得
年収360万円（入社5年）※介護福祉士取得
待遇・福利厚生
■通勤交通費（上限月3万円まで）
■各種報奨金
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ※基本、転勤はありません）
■出産祝い金（1子10万円）
■結婚祝い金
■時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）
■チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度）
■パラレルワーク（兼業・副業）制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■WILLサークル
■サークル活動
ダイビングやフットサル、ダーツ、ボードゲームなど運動系に限らず、インドア系まで多種多様！マインドフルネスや朝活、資格取得を目指したサークルなど多岐にわたります。
■リファラル採用（規定あり／入社1名につき最大20万円支給）
■副業OK
■資格取得支援制度（費用補助、資格手当支給など）
■外部研修無料受講制度
■障がい者就業支援制度
■入社時研修
■全中途社員対象のフォローアップ研修
・初回コンテンツ（会社理解、コンプライアンス研修、店舗での役割、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会）
※その後、年に一人当たり2回（入社1カ月目、3カ月目）実施予定。
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加）
■選抜研修
休日・休暇
113日＋計画的有休付与6日=年119日以上休み
■週休二日制
シフト制
■有給休暇
内6日は必ず取得（有給休暇取得促進のため）★取得率90.3％
■ピットイン休暇（連続4日間）
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
■出産休暇・育児休暇（実績あり。出産祝い金支給）
■弔事休暇
■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！）
※分割して2回取得なども可
採用担当者からのメッセージ
「話を聞いてもらえて、気づかなかった長所を言語化してもらえた」
「友達と話しているような感覚で、選考なのに楽しい時間だった」
など、嬉しい意見をたくさんいただいています。
当社の魅力を伝えることはもちろんですが、あなたのこれからのキャリアを考える良いきっかけとなるよう、寄り添いながら面談いたします。
社員インタビュー
Sさん
ライフケア事業部
「ありがとう」と感謝されるだけでなく、頑張りが正当にキャリアへ評価され、自分のこうなりたいという想いを大切にステップアップしていける環境があります。選択肢が豊富なため、柔軟なキャリア形成が可能です。
Tさん
ライフケア事業部
積極的なコミュニケーションを大切にしている社風のため、話好きを活かして活躍できるポジションです。コーディネーターが活躍を常に支えてくれる環境なので、未経験でも安心してスタートができます。
Tさん
ライフケア事業部
多くの先輩が未経験からスタートし、経験を重ねる中で見つけた自分の強みを活かして、リーダー職へのキャリアアップや総合職へのキャリアチェンジを実現しています。共に理想の働き方を当社で実現していきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
満たされる環境があるから、より人と社会に貢献できる。
「人の人生を支える仕事が、自己犠牲のもとで成り立ってはいけない」
本気でそう考えているからこそ、同社は一人ひとりに寄り添ったサポートを徹底し、安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。
今回、採用を行うライフケア事業部は、同社のなかでも今後、特に大きな成長が期待されている組織。すでに派遣人材や特定技能外国人を6,000人以上も介護業界へ送り出し、人手不足の解消に貢献。2030年には、派遣する人材を1万人規模へと拡大させることを目指しています。
自分らしさを大切に、理想の働き方を実現できる環境で、安心感とやりがいに満ちた介護職へチャレンジしてみませんか。
やりがい
「人の役に立ちたい」という想いを活かして、将来も必要とされる業界で、専門性を高めながらキャリアを築ける魅力とやりがいがあります。
経験を重ねるうちに、「こんな風になりたい」「これに挑戦したい」という気持ちが見つかったら、キャリアコンサルタントのサポートで、より自分の希望に合ったキャリアへステップアップしていくことが可能。自分の可能性を広げていきながら、満足のいくキャリアを実現していきましょう。
きびしさ
コツを掴むまでは、利用者さまとのコミュニケーションで、こちらの思った通りにならず戸惑うこともあるかもしれません。困ったときは気軽に相談ができる環境ですので、アドバイスをもらいながら徐々に慣れていってください。
感情的にならず、相手の気持ちを汲み取りながら、落ち着いて対応しようとする姿勢が求められます。
「人の役に立ちたい」という想いが、キャリアとして正当に報われるカタチになるよう支援していきます。
キャリアコンサルタントによるサポートで、あなたの経験やスキルを活かしたキャリアステップを実現します。
未経験から安心して長く活躍できる環境で、あなたの挑戦を応援していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
適性検査（他選考と前後する可能性あり）
面談＋説明会★履歴書不要！
内定
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。10月中入社歓迎、11月・12月など少し先の入社も可能です！
＜ご応募後は＞
・面談にお進みいただく方には簡単なご案内メールをお送りしますので日程等ご回答ください。
・ご来社不要のWeb面談（スマホ可）にてお受けいただけます。
＜面談では＞
・志望動機不要！まずはざっくばらんにお話ししましょう！
・服装に指定はございません。リラックスしてお話ができるような服装でご参加ください。
◆職場見学も実施中♪◆
★日程の調整や変更は柔軟に行っております。ご都合が悪くなってしまった際も気兼ねなくご相談ください。
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
連絡先／03-6746-2006（採用担当）
会社概要
- 事業概要
東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』のグループ会社
■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
※派13-080490／13-ユ-080459
※取引社数：4,850社
※登録スタッフ数：約97万人- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階- 設立
- 1997年 1月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 秀夫
- 従業員数
- 5,178名（連結：9,005名、2026年3月31日現在）
- 資本金
- 9,900万円
- 売上高
651億円（連結：1,468億円）／2026年3月期
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45歳未満全員面接／未経験歓迎の介護スタッフ／CWA2609
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