長野日本ソフトウエア株式会社
【長野／完全未経験歓迎！】システムエンジニア◆充実した研修・教育体制◎残業12H／住宅・家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】
■募集概要
当社は、ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルティング企業です。首都圏・長野県内の企業向け業務システム構築、保守運用を担うメンバーを募集します。
■こんな方を求めています！
・社内外の調整/お客様との折衝に取り組んできたご経験をお持ちの方
→弊社は、「お客様の夢と未来を提供するベストパートナー」を目指しています。そのため、目先の知識・技術（開発言語やAI知識）にとらわれすぎることなく、対人（ヒト）の視点を大切にできる方を歓迎します。
■教育制度
◇3カ月間のOJTを実施します。最初の1カ月は、ローコード開発ツールのチュートリアルやeラーニングを通じ、開発の基礎や必要な言語を学習。2カ月目から先輩社員の業務を見ながら、徐々に実務へ入ります。
◇技術だけでなく、サービス提供の背景やプロジェクトの進捗をお客様へ分かりやすく伝えるための言葉選びも、実務を通じて身につけます。対人姿勢を大切にできる方なら、IT業界未経験でもなじみやすい環境です。
■業務内容
◇業務システムの要求分析・要件定義から、設計、開発、テスト、導入までの一連の工程を担当します。また、稼働中のWebアプリや業務システムの運用保守、バージョンアップ、アフターフォローにも携わります。
◇まずは設計書に沿った開発や単体・結合テストから経験を積み、徐々に上流工程へ担当領域を広げていきます。
■未経験からのキャリアパス
◇入社後2～3年は開発・テストを中心に経験し、3～4年目以降はお客様へのヒアリングや要件のすり合わせなど、直接関わる業務へ段階的に挑戦します。独り立ちの目安は約半年。それまでは先輩と一緒に業務を進められます。
◇行政職、営業職、カメラマンなど、異業種から入社した社員も多数活躍しています。
■組織・社風
SEは約160名で、20代が38.5％。プロジェクトは5～6名のチーム制です。教育熱心な社員が多く、部署を問わず質問・相談しやすい風土があります。平均勤続年数15.2年、年間休日122日、土日祝休みで、仕事と私生活にメリハリをつけながら長期就業を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>
～異業界出身の方大歓迎！！～
■歓迎：
・システムエンジニア職に興味がある方
・積極的、主体的に業務を進められる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・プレゼンを実施することに自信がある方
勤務地
諏訪オフィス
住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
塩尻オフィス
住所：長野県塩尻市大門八番町1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
松本オフィス
住所：長野県松本市和田4010-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
勤務地：諏訪オフィス
※担当PJによって、松本及び塩尻オフィスにて勤務する可能性もあり。
＜転勤＞
有
担当PJによって、諏訪・松本・塩尻オフィス間を異動する可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻については、担当プロジェクトによって変更の可能性あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
＜月給＞
240,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力と経験に基づき決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年4.4カ月分支給
■年収例：
・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳
・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月50,000円が上限）
家族手当：配偶者13,000円 第1，2子各5,000円など
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数と社内等級のポイント制
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用更新制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施
■資格補助
・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助
＜その他補足＞
■地域手当(長野県勤務の場合は、月12,000円一律で支給）
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■リモートワーク制度あり（出勤率60%以上を維持） 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1987年の創業以来、お客様に夢と未来を提供することをコンセプトにソフトウエア開発、製品導入サポートなど幅広い分野でサービスを提供してまいりました。
「経営」と「情報」のプロフェッショナルとして、これからもお客様に夢と未来を提供してまいります。
■事業内容：
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス
■企業戦略：～お客さまに愛される100年企業を目指して～
経営と情報のプロフェッショナル集団としてお客さまに夢と未来を提供する
時代の変化による激しい技術革新が進む中で、常に新技術・新分野に取り組み、お客さまの課題解決のためのITサービスを創造していきます。お客さまの可能性を広げる「IT顧問」として、お客さまに愛される100年企業を目指します。- 所在地
〒392-0027
長野県諏訪市湖岸通り5-17-26- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
2,352百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
