掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社オンデーズ

【週2在宅】インフラエンジニア◆自由度高く働ける／残業月15～20H／グローバルアイウェアブランド

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週2在宅】インフラエンジニア◆自由度高く働ける／残業月15～20H／グローバルアイウェアブランド

【残業月15～20H程度/転勤無し/早期キャリアアップ可能/週２リモート】

スケーラブルかつセキュアで信頼性の高いクラウドインフラの設計・構築・運用をリードしていただくインフラエンジニアを募集いたします。主にAWSを中心としたクラウド環境において、インフラのベストプラクティスを確立し、システムの可用性・安定性・セキュリティ向上を推進していただきます。クラウドセキュリティやセキュリティ統制に関する知見・経験をお持ちの方は、特に歓迎します。

■業務詳細
・AWS 上での高可用性・高スケーラビリティを備えたインフラの設計・構築・運用
・信頼性、パフォーマンス、コスト最適化、自動化などのインフラベストプラクティスの推進
・Terraform、CloudFormation などを用いた Infrastructure as Code（IaC）の設計・改善・運用
・アプリケーション／プラットフォーム／プロダクトチームと連携し、デプロイ基盤や実行環境を支援
・システムの稼働状況、パフォーマンス、キャパシティの監視および課題の予防・解決
・ログ、モニタリング、アラート、インシデント対応などの可観測性（Observability）の強化
・アーキテクチャレビューへの参加および技術的なリード・メンタリング
・CI/CD パイプラインおよびデプロイ戦略の改善・運用支援
・オンコール対応、インシデント調査、ポストモーテム（再発防止策）の主導

■働き方
平日週3日（月、火、木曜日）は出社、その他曜日についてはリモートワークを取り入れております。月間シフトは個人で調整可能。業務の進捗やプライベートの予定に合わせて出社日を組み立てられるため、自分らしい働き方を実現できます。

■当社に関して
OWNDAYSは、メガネを販売するだけの会社ではありません。商品・接客・サービスを通じて、お客様一人ひとりの生活をより豊かにすることを目指し、国内外で成長を続けています。本部職においても、与えられた業務をこなすだけではなく、相手の課題を理解し、周囲を巻き込みながら、より良いやり方や新しい価値を形にしていく姿勢を大切にしています。変化の多い環境だからこそ、自ら考えて動けること、そして相手にとって意味のある提案をしたいと思えることが、この会社で活躍するうえで重要です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼　業種未経験歓迎　／
■必須条件：
・インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとしての実務経験 5年以上
・AWS の実務経験（EC2、VPC、IAM、RDS、EKS/ECS、S3、CloudWatch など）
・Infrastructure as Code および自動化の実務経験

■歓迎経験：
・IAM、ネットワーク分離、暗号化、シークレット管理などのクラウドセキュリティベストプラクティスの適用
・セキュリティレビュー、監査、コンプライアンス対応の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階
勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15～20H程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：全国社員に限る
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給（上限15万円／月）
■社内FA制度
■店舗で着用する制服（当社オリジナルのポロシャツやパーカー）とメガネを1本貸与
各種制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■報奨旅行
■メガネ1本貸与

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休日：月9～10日
■休暇：有給、特別休暇
■その他：めっちゃホリデー制度（最大30日間の連続休暇取得）
プライベートの予定に合わせて出社日を組み立てられるため自分らしい働き方を実現できます。

会社概要

事業概要: ■OWNDAYS（オンデーズ）について
OWN ‘your’ DAYS
OWNDAYSは、日本、シンガポール、台湾など全世界14カ国・地域で約630店舗を展開しているアイウェアブランド。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。

商品、接客、技術、サービス。そのすべてを通じて、お客さまの毎日に価値を届けることがOWNDAYSの仕事です。だからこそ、迷ったときはお客さまの利益になる方を選ぶこと、自ら考え、声を上げ、行動することを大切にしています。
成長を続ける会社だからこそ、変化も挑戦も多い環境です。完成された場所ではなく、これからもっと面白くしていける余地がある。そんな会社です。

■自ら手を挙げ、主張する
OWNDAYSでは、役職や年次に関係なく、自ら考え、声を上げ、行動する人にチャンスがあります。
大切なのは、与えられた仕事をこなすことだけではなく、「もっとこうした方が良い」と考え、それを周囲に伝え、実際に動いていけることです。
もちろん、主張するだけでは足りません。自分の考えを形にするために、周囲を巻き込み、やり切るところまで責任を持つことが求められます。
OWNDAYSは、挑戦したい人にとって、意志や行動がきちんと機会につながる会社でありたいと考えています。

■日本発のメガネを、世界へ
OWNDAYSは、日本で生まれたブランドとして、国内にとどまらず海外でも展開を広げてきました。
目指しているのは、ただ店舗数を増やすことではありません。商品、サービス、ブランド体験のすべてにおいて、OWNDAYSならではの価値を磨き、世界の中で選ばれる存在になることです。
そのために必要なのは、過去のやり方にとらわれず、変化を前向きに受け入れながら、より良いものをつくり続けることです。
日本発のブランドとして、世界でもっとユニークで、もっと魅力的な存在へ。そんな未来を本気で目指しています。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階
設立: 1989年3月
従業員数: 1,500名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://www.owndays.com/jp/ja/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016221856