株式会社Ｊａｐａｎ Ａｎｉｍａｌ Ｃａｒｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
【東京都千代田区】グループ会社の給与計算・労務担当／動物医療業界大手グループの成長を支えるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【動物医療業界リーダー企業／グループ全体の給与計算・労務実務を担当／業務の幅を段階的に広げる環境／無理なく成長できる人事労務ポジション】
■業務概要
当社は国内最大規模の動物病院グループを統括する持株会社です。本ポジションでは、グループ会社の給与計算業務を中心に、労務責任者のもとでバックオフィス機能の実務を担っていただきます。まずは小規模なグループ会社の給与計算から担当し、段階的に業務範囲を広げ、将来的には労務フロー整備やシステム導入サポートなどにも携われます。
■業務詳細
・グループ会社複数社の月次・年次給与計算業務
・勤怠データの集計・チェック
・年末調整業務の実施
・給与計算業務の内製化・運用構築サポート
・労務業務フローの整備・効率化やシステム導入補助
・社会保険手続きの補助
・IPO準備に伴う労務体制整備サポート
担当者として実務からスタートし、責任者の指導のもと、業務改善やグループ運営全体の効率化にも貢献できます。
■扱うサービス
グループ内給与計算・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス業務全般。
■組織構成
当社単体社員数12名、グループ全体約900名のうち、バックオフィス部門は少数精鋭体制です。
■業務の魅力
業務負荷に配慮した設計と責任者のサポート体制で、無理なく成長しながら幅広い労務実務・業務改善に携われます。
■教育体制
実務を通じてOJTでキャッチアップいただきます。制度設計や高度な業務は責任者が担い、安心してスキルアップできます。
■就業環境
本社勤務（東京都千代田区）で、リモートワーク制度や出張手当も整備。完全週休二日制、残業抑制にも配慮しています。
■想定されるキャリアパス
給与計算・労務実務のプロフェッショナル、またはグループ全体の労務体制整備・業務改善をリードするポジションへ成長可能です。
■企業の特徴/魅力
動物医療分野のリーディングカンパニーとして、医療・ケアの現場を支える社会貢献性の高い企業です。グループ成長に伴い多様な業務経験を積める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算の実務経験（2～4年目安）
・年末調整の実務経験（主担当または一連の流れを理解している方）
■歓迎条件
・給与計算業務を一人で完結できる方
・複数法人の給与計算経験
・社会保険手続きの経験（補助レベル可）
勤務地
★本社
住所：東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビルⅡ 5F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
年俸に月45時間分のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,958,888円～4,439,052円
固定残業手当/月：86,760円～130,140円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円～500,061円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸には月45時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間122日、完全週休二日制、土曜・日曜・祝日休み
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
・株式会社Japan Animal Care Holdings（JPAC）は、動物医療とケアの分野で幅広いサービスを提供する企業で、
日本国内において動物医療業界のリーダー的存在として知られています。
・同社単体社員数は12名、グループ従業員数は740名に上り、約175名の獣医師を含むスタッフが活躍しており、
ペットのコンパニオンアニマル化や動物医療の高度化・専門化により、動物病院に求められる役割が高まる中で、
当社は各展開地域において地域に根差したホームドクターでありながら、専門的かつ幅広い獣医療を提供しております。
■事業内容
・動物病院運営：全国各地に動物病院を展開し、診療サービスを提供。最新の医療機器と技術を導入し、予防医療から高度医療まで幅広く対応しています。
・動物ケアサービス：トリミングやペットホテルなど、動物のケアと快適な生活をサポートするサービスを提供しています。
■社風
・同社は社員一人ひとりの成長とチームワークを重視する温かい社風が特徴で、動物愛護の精神を大切にし、社員全員が動物とその飼い主に対して誠実に向き合う姿勢を持っています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら仕事を進める風通しの良い職場環境が特徴です。
また、社員教育にも力を入れており、研修や学会参加を通じて専門知識と技術の向上を図っています。
■今後について
同社は、ペットの高齢化や飼育率の向上により今後も成長が期待される企業として動物病院のネットワーク拡大や新しい医療サービスの導入を進めています。
また、動物用医薬品の開発と販売においても、国内外の市場でのシェア拡大を目指し、動物医療の質を向上させるための研究開発や技術革新にも積極的に取り組みながら、
業界のリーダーとしての地位を強化して参ります。- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町10-5- 設立
- 2024年10月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
7,000百万円
- 企業URL
https://www.jpac.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
