掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社くすりの窓口

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<薬局DX>PM/PL※リーダー候補◆医薬品×AI駆動開発/要件定義~チーム育成お任せ/週3リモート

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仕事内容

<薬局DX>PM/PL※リーダー候補◆医薬品×AI駆動開発/要件定義~チーム育成お任せ/週3リモート

□■累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を展開■□

■概要:
当社の医薬品事業開発では、全国の調剤薬局向けに、医薬品の発注・在庫管理・棚卸を行う「e-オーダー」と、調剤監査アプリ「KPICK」を開発・運用しています。
いずれも薬局の毎日の業務を支えるシステムで、薬局間で余った在庫を融通しあう「みんなのお薬箱」や物流(倉庫)ともつながり、医薬品の供給を支える役割を担っています。

本ポジションは、「e-オーダー」または「KPICK」いずれかの開発チームを率いるPM/PL(リーダー候補)です。
事業部や現場から上がる要望・問い合わせを、事業として何を優先すべきかの視点で整理し、要件に落とし込み、AI駆動開発で素早く形にして、リリース後の運用まで責任を持っていただきます。
Claude Codeを使ったAI駆動開発を組織的に進めており、設計書づくり・実装・テスト設計の一部をAIに任せ、人は判断・レビュー・上流工程に集中する体制を作っています。

■業務詳細:
◇事業部・CS・営業からの要望や問い合わせを整理し、要件定義・優先順位を決める
◇開発チームの進捗・課題・品質の管理、リリース判断
◇AI駆動開発の推進(AIを使った設計・実装・テスト・ドキュメント作成の仕組みづくりと定着)
◇メンバーの育成・指導(レビュー、1on1、OJT)
◇リリース後の運用・保守、障害対応のリード
◇事業側への開発提案(売上・業務効率・品質の改善につながるテーマの企画)

■3~5年後のキャリアパス:
入社後の成果・志向に応じて、
・「e-オーダー」/「KPICK」両プロダクトを横断する開発マネージャー
・テクニカルマネージャー、またはエキスパート上位職
を目指していただけます。

■開発環境:
◇AIツール:Claude Code、Copilot
◇入社後に使う可能性のある技術
・Claude Codeを使ったAI駆動開発
・PHP(FuelPHP/Laravel)、TypeScript(Next.js)、Java
・MySQLを使ったデータ調査・性能改善
・AWS環境で稼働するシステムの理解
・タスク管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発実務経験3年以上(言語不問)
・3名以上規模のチームマネジメント、またはチームの進捗管理経験
・メンバー育成に携わった経験
・AWS上でのアプリケーション開発・運用経験
・Git等のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
・チーム内でのレビュー、品質管理、課題管理経験
・クライアントや関係部署と折衝しながら開発を進めた経験
・AIツール(Claude Code/Cursor/GitHub Copilot等)を日常的に開発業務で活用している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※リリース時は10:00~19:00、12:00~21:00など柔軟に対応可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,686,000円~7,176,000円
固定残業手当/月:109,500円~152,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費:月40,000円まで
家族手当:無
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:AWS/情報処理技術者試験等、合格時の受験費用を全額補助

<その他補足>
■住宅手当制度:月10,000円支給(ご自身が契約者の場合。エリアにより5,000円)
■結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
■出産お祝い金:第一子30,000円/第二子以降50,000円
■慶弔見舞金:会社規定に基づき支給
■定期健康診断:年に1度実施
■育児休業制度
■持株奨励手当
■MVP制度(年1回、奨励金あり)
■AIツール費用負担:Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※リリースや障害対応で休日に作業が発生する可能性あり
※会社カレンダーにより季節ごとの休暇を設定
■2026年度:
8月10日、11日(夏季)
12月30日、31日、1日(冬季)

会社概要

事業概要

■事業内容:
薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。
現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。
1.メディア事業(BtoBtoC) 
・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。
日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。
合せてリアルな順番待ち情報を薬局から提供を受けることで、並ばずに、待たずに薬を受け取れる薬局やドラックストアが検索できるようになっています。
※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/


・「EPARKお薬手帳」…家族全員の服用している薬の管理を簡単に行うことができ、常に持ち歩くことができる「電子版お薬手帳」アプリです。
使いやすさを考え、子どもがいる方も簡単に利用でき、通院歴の長い方へは通院カレンダーを登録できる機能等もあります。


2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB)
・「みんなのお薬箱」…薬局に提供している医薬品流通サイトです。
薬局が抱えている医薬品のデッドストックを、販売や購入を希望している薬局をマッチングさせることでコストを削減するためのサポートを行っています。
※URL…https://minkusu.epark.jp

・「共同購入」…中小の薬局がより薬を安く買うための事業です。合弁会社を設立し、加盟店を集めて薬を安価で手に入れられる仕組みを作っております。
※URL…https://minkusu.epark.jp


3.基幹システム事業(BtoB)
「iPadケア記録アプリ」:介護現場に特化した記録用アプリケーション
「e-オーダー」:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
などの医療機関や介護施設が直接使用するシステムの提供
当社では常に新しい力を求めています。
私たちは、医療・薬局業界を対象とした「患者様に寄り添うサービス」を目指し、医療 × ITの力で、ユーザー・クライアントの様々な問題を解決するプロダクトを開発・提供しています。
「新しいことにチャレンジしていきたい」「患者様のためになる仕事がしたい」という皆様のご応募をお待ちしております。

所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

設立
2004年9月
従業員数
370名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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応募の流れ
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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016221992

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