パーソル＆サーバーワークス株式会社
◎オンプレ運用経験者活躍中｜AWSエンジニアへキャリアチェンジ｜AWSプライム案件100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職務内容】
顧客企業の情報システム部門やクラウド推進組織の一員として、AWS環境の導入から設計・開発、運用に加え、顧客や利用者が抱える困りごとの整理と改善を支援します。
同社トレーニング卒業後のスキルに応じて、以下のような業務を担当いたします。
-クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
-オンプレミス環境からAWSへの移行支援
-ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
-クラウドの運用改善立案／コスト削減
-AWSサービスやベストプラクティスの情報収集・展開
-必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
※業務内容の変更有無：有
【プロジェクト例】
●大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
（要件定義/設計/構築/運用設計/運用）
全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討
マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、
各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、開発を進めていく。
●大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
（要件定義/設計/構築/運用設計/運用）
構築はAWS CDKがメイン、一部の構築はベンダのコントロールも含む。プロジェクトメンバーとして、手を動かすことだけでなく、今後のAWSプロジェクトに関する検討を実施。
●ガバメントクラウド新規構築プロジェクト
（要件定義/設計/構築/運用設計/運用）
EC2へのリフト→シフトではなく、サーバーレス環境にて新規でAWS構築
アプリ開発も並行で行っているため、連携対応も実施
【充実した研修制度：最大４ヶ月間の研修】
入社後は、一人ひとりのスキルや希望に応じて研修コースを決定します。
サーバーワークスのAWSノウハウを活かした実践型研修で、基礎研修ではハッカソンやRFPチャレンジを通じ、AWSの設計・構築力や説明力を習得。応用研修では、実案件を想定した模擬案件に取り組み、
ヒアリング、課題整理、要件定義、設計・構築、成果物作成までを実践します。
研修期間中は実業務から離れ、学習に集中できる環境です。
※研修期間中の待遇変更なし
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・Linux/ネットワークの基礎知識・実務経験
・インフラ運用における実務経験2年以上
・AWSを継続的に学習し、自ら環境構築やサービス検証を行い、その内容、学びを説明できること
・顧客要望の背景や課題を確認し、関係者を巻き込みながら最適な対応を推進した経験
【歓迎】
・AWS、Azure、Google Cloud、その他クラウドの認定資格をお持ちの方
・Web／バックエンド／業務アプリの設計・開発経験
・自らの学習・検証を実際に業務改善へ接続した経験
＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定クラウドプラクティショナー、AWS認定 マシーン ラーニング - スペシャルティー、AWS認定データエンジニアアソシエイト、AWS認定マシーン ラーニング エンジニアアソシエイト、AWS認定AIプラクティショナー、AWS認定アドバンスド ネットワーキングスペシャルティー、AWS認定セキュリティースペシャルティー
勤務地
本社
住所：千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
案件に応じてリモート勤務可能
※首都圏で勤務が可能であることは必須です
◎週2～3日の出社：約4割
◎週1日の出社：約3割
◎週4日以上の出社：約1割
◎フルリモート：約2割
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均19時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
530万円～697万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円
＜月給＞
320,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収詳細：基本給＋賞与＋確定拠出手当（別途残業代支給）
※上記年収は残業20H込みです。
■賞与：年2回
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■昇給 ：年1回（4月）
■昇格 ：年2回（4月/10月）
■時間外手当は実働分を全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：無 特記事項なし
住宅手当：無 特記事項なし
寮社宅：無 特記事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：無 特記事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」※書籍購入や自己研鑽を支援
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・AWSアカウント 20000円/月まで会社負担で利用可能
＜その他補足＞
各種お祝い金制度
傷病・災害見舞金制度
持株制度
確定拠出年金制度（401k）
総合福祉団体定期保険制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（5日）、フレックス休日（3日間※入社初年度は入社月により０～3日に変動あり）
有給休暇（入社日に初年度分を付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
AWS特化×パーソルクロステクノロジー社とサーバーワークス社による合弁化を目的とした新会社
【事業内容】
パーソルクロステクノロジーが保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つサーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS 領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。尚、サーバーワークス社はAWSプレミアパートナー（最上位ランクは国内に15社のみ）
【AWSに特化した業務対応、スキルアップができます】
P&Sでは、お客さまの現場に常駐し、AWSの導入・設計・構築だけでなく、クラウド戦略や技術選定、セキュリティ・ガバナンス、コスト最適化、CCoE支援など、幅広い課題解決に携わります。
課題発見から検証（PoC）、提案、実行、運用・改善まで一気通貫で関わり、お客さまと近い距離で意思決定を支援できることが特徴です。
AWSの専門知識に加え、要件を整理する力、最適なアーキテクチャを考える設計力、判断根拠を伝える説明力、プロジェクトを前に進める推進力を実践の中で磨けます。
さらに、社内の技術サポートやサーバーワークスが持つ豊富な知見・最新情報も活用しながら、AWSの専門性と課題解決力を備えたエンジニアへ成長できます。
【学びと経験を、みんなのナレッジへ】
お客さま先で働く中で得た知識や、直面した技術課題を社内に持ち帰り、エンジニア同士で相談・共有しています。
勉強会やLT大会、P&S Tipsなど、現場や部署を越えて知見を共有する場もあり、誰かの経験が、別の現場で働く仲間の課題解決につながっていく。そんな循環をエンジニア自身がつくり、一人ひとりの経験を組織全体のナレッジへと広げています。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 3F- 設立
- 2023年10月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
