サンヨーベストホーム株式会社

【名古屋市熱田区】新築マンション営業／反響型・転勤なし／福利厚生充実／東証上場グループ

---

＜東証上場グループの安定基盤/新築分譲マンションの完全反響営業＞
＜名古屋市内の物件/転勤なし/残業月平均10～20時間/福利厚生充実＞
＜宅地建物取引士/資格手当ある＞
■求人概要
当社は名古屋市内を中心に自社ブランド新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける企業です。今回の募集は、モデルルームへご来場いただいたお客様への反響営業を担当いただく新築マンションの営業職となります。

用地仕入れから企画・販売までを手掛ける企業で、今後数年後にも販売物件の増加が見込めるため、営業部門の強化を図りたいと考えています。モデルルームへの完全反響営業スタイルであり、飛び込み訪問といった無理な手法は行いません。

■具体的には
・新築分譲マンションの販売・提案業務全般
・モデルルーム来場者へのヒアリング、資金計画シミュレーションのご提案
・物件案内から契約手続き、引き渡し対応まで一連業務を担当
丁寧なヒアリングに基づいた資金計画のシミュレーション提案、契約手続き、引き渡しまで一連の業務をすべて一貫して担当します

■扱うサービス
名古屋市内を中心に展開する自社ブランド「サンクレーア」シリーズの新築分譲マンション

■組織構成
営業部6名体制
※チームで協力し目標達成を目指す風土です。

■業務の特徴・魅力
・接客から資金計画の提案、契約、引き渡しまで一貫して携わっていただきます。飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業スタイルで、じっくりお客様に寄り添いながら最適な住まい提案を行います。
・本社の熱田区を拠点として、名古屋市内の物件にて営業を行います。転勤はなく、腰を据えて名古屋での営業活動に専念できます。
・就業環境もメリハリがあり、残業の平均は月10～20時間となります。

■教育体制
・社長やグループリーダーが実践的な指導をOJTにて行います。
・宅地建物取引士資格の取得は、社員全員が目指します。
・全て1人で販売を完遂できる方は、グループリーダーへ昇格します。資格取得、様々な経験を積み、早い人で2年ほどで昇格します。昇格後は、昇給やインセンティブが増額されます。

■企業の特徴/魅力
東証上場グループの安定基盤と充実の福利厚生。愛知県「休み方改革マイスター企業」認定で働きやすさも抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築・不動産業界での営業経験者
※同業界での就業経験/知識などをお持ちで営業にチャレンジしたい方も可
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・宅地建物取引士資格保有者
・分譲マンションの販売経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区白鳥2-10-1
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／神宮西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～20時間/メリハリをつけた就業環境となります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
※宅建取得支援として提携専門学校の割引あり
※宅地建物取引士手当（月20,000円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員持家制度
■資格取得支援制度
■産前・産後休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■提携リゾートホテル

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休二日制：火曜・水曜休み
計画年次有給休暇5日
※2025年度 平均年次有給休暇取得日数 12.8日
※愛知県休み方改革マイスター企業に認定済