合同会社DMM.com

子会社事業管理・経営企画◆立ち上げ期の事業オペレーション・経営基盤構築◆福利厚生充実

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■事業概要
コンテンツクリエイティブ本部は、コンテンツ制作を行う事業群で構成されています。これまでの事業に加え、自社で直接アニメーションを制作する子会社を新設することで、企画・制作から展開・販売までを一気通貫で手掛ける体制へと進化していきます。その中で、アニメーション事業は7年目を迎え、より一層、アニメーションの製作とプロデュースの機能を強化し、国内だけにとどまらず、多角的なグローバル展開も合わせ、存在感を発揮できるようになっていきたいと考えています。

～新会社設立に伴う募集～
この度、本部の更なる飛躍に向け、新たにアニメーション制作会社を立ち上げます。現在は本格稼働に向けた準備を進めている段階であり、組織の基盤づくりから一緒に取り組んでいただける方を求めています。

■業務内容
◎立ち上げ期の事業オペレーション・経営基盤構築
子会社設立に伴うコーポレート・事業基盤の設計および立ち上げ（労務・総務・情シス・経理等）
クリエイターが制作に没頭できる環境整備と、持続可能な制作スタジオの業務フロー設計
◎制作現場の事業管理・収支モニタリング
各制作ライン・プロジェクトごとの予算策定、コストコントロール、予実管理
制作進行と連動した中長期P/Lシミュレーションおよび改善施策の推進
◎経営執行・組織拡大（COOミッション）
スタジオ全体の組織マネジメント、経営陣と連携した事業戦略の策定・推進
DMMグループアセットとの連携による自社IP・製作受託の最大化

■魅力
◎メガベンチャーの資本力・アセット × ゼロイチの会社立ち上げ
オフィス選定や組織カルチャー設計を行う手触り感に加え、DMMのプラットフォームやグローバル展開力を活用した事業推進が可能。
◎「経営企画」から「事業執行（COO）」への最短ルート
基盤構築にとどまらず、収支統括から事業の根幹を担当。組織拡大に伴い、正式に子会社COOとして事業執行・アライアンスをリード。
◎アニメーション制作現場のDXと構造改革
従来のアナログな制作環境をDXと仕組み化によって刷新し、「持続可能なスタジオモデル」を創出する社会的意義。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スタートアップ、新規事業、または子会社立ち上げフェーズでの事業基盤・オペレーション構築経験
・事業計画・予算策定、コストコントロール、P/Lモニタリング等の実務経験

■歓迎条件：
・アニメ、エンタメ、ゲーム、映像業界での事業管理・プロデュース経験
・専門職組織のマネジメント、評価制度設計の経験
・外部パートナーを活用した業務内製化・効率化の推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITS健保

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで（日額の上限あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
・介護休業制度（規定あり）
・産休育休制度（規定あり）
・慶弔休暇見舞金制度（規定あり）
・入社時ウェルカム休暇（規定あり）
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
・バランスボール
・無人売店
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）