株式会社TANIGAWA
【岡山／転勤無】レーザー加工機の提案営業｜新規事業の拡大フェーズ｜全国の製造業を支援｜決算賞与有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社について：
当社は、建築金物・装飾金物の設計から製作・施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。製造工程の約95％を自社で担う高い技術力を強みに成長を続けており、近年は海外企業との提携による新規事業にも積極的に挑戦しています。
今回募集するレーザー加工機事業は、中国メーカーとの提携によりスタートした当社の成長事業です。国内大手メーカーと比較して高いコストパフォーマンスを実現しており、多くの製造業のお客様から引き合いが増加しています。
事業立ち上げからわずか数年で売上は順調に拡大しており、今後さらなる事業成長を見据えて営業体制を強化します。全国の製造業の課題解決に貢献しながら、自ら市場を開拓し事業を大きくしていく醍醐味を味わえるポジションです。
■業務内容：
レーザー加工機の提案営業を担当いただきます。
展示会や既存顧客、商社経由での引き合いに加え、新規開拓も行いながら、全国の製造業に向けた提案活動を通じて事業拡大を推進いただきます。
「具体的な業務内容」
・製造業のお客様へのレーザー加工機の提案営業
・見積作成・提案資料作成
・展示会商談対応
・新規顧客開拓
・納品時の設置立会
・操作方法の説明・教育
※機器の保守・メンテナンスは専任部隊が担当します。
■組織構成
営業部門は20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。女性社員も在籍しており、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い組織です。
■営業スタイル
展示会、既存顧客からの紹介、パートナー企業経由の案件など、さまざまなチャネルから商談機会を獲得しています。
また、新規開拓にも積極的に取り組んでおり、全国のお客様先への出張を通じて市場開拓を進めています。ノルマはありませんが、事業成長に向けた目標を設定し、チームで成果を追いかける営業スタイルです。
■働く環境・福利厚生：
「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。
・健康診断費用：全額会社負担
・インフルエンザワクチン：社内接種
・医療費補助：年間5万円支給（入社2年目以降）
・ストレスチェックの実施
・メンタルヘルス研修・健康教育指導
・残業者への食事補助
・有給休暇取得率が高い職場
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・サービスエンジニア経験
・産業機械・工作機械・設備機器に関する業務経験
■歓迎条件：
・レーザー加工機や工作機械の知見
・製造業向け営業経験
・機械メンテナンスや修理経験
・中国語スキル
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市中区江並387-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
560万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～350,000円
固定残業手当/月：89,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
374,000円～459,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
※上記予定年収は固定残業代が含まれております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績に応じて年2回の賞与に加えて別途決算賞与支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万4500円迄
家族手当：18歳以下のお子様5000円／1人（扶養対象のみ）
住宅手当：賃貸5000円／月、持家1万円／月（自分名義のみ）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社3年目以降から
＜定年＞
60歳
定年後も正社員勤務可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務で必要な資格取得のための試験費用は会社が負担します。
■社員研修旅行、バディ制度
＜その他補足＞
■社員旅行
■「健活企業」宣言事業所：協会けんぽ岡山支部による「健活企業」応援プロジェクトに参加し、従業員の健康づくり（人財への投資）を積極的に目指す「健活企業」宣言事業所として、単なる守りの健康管理ではなく、攻めの健康づくりで従業員の健康維持に努めています。
■医療費補助・健康診断：病気やケガの治療に要した医療費を年間5万円まで会社が補助します。また、定期健康診断を毎年実施しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・日曜、その他（会社カレンダーによる。土曜日は原則休日、年1回12月1週目のみ土曜出社有）、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・展示会対応により休日対応が発生する可能性有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・工事におけるステンレス、アルミ、銅、鉄の製作金物の設計、製作、施工、配送（手摺、パネル、見切、枠、飾り金物 他）
・建築工事の既製品金物の販売及び取付 ・各工場の設計什器、設計、製作、施工、配送（ラック、手摺、治具、台車 他）
・ECサイト「曲げ加工.com」の運営 ・健康経営サポート事業
当社は2009年創業以来、高い品質とお客様をお待たせしないスピード納品を心掛けたモノづくりを追及してまいりました。現在は国内約200社の企業様や個人顧客様にお取引いただきながら、中国、ベトナム等からの海外調達にも挑戦し成長を続けています。2019年4月には岡山本社ビルを竣工。冷暖房完備の新工場も併設し「オンリーワンの装飾金物づくり」体制がさらに充実しています。
■ウィズコロナ期で成長活動を加速：
・住み込みで働ける寮を整備…外国人だけではなく、様々な状況で親御さんと暮らせない方、経済的な支えが必要な方を支援しています。
・社員寮完成…「TANIGAWA ブルー」色の外壁塗装もキレイな社員寮で働きやすさを実現。
・他社への健康経営推進事業スタート…50名以下の中小企業に専属保健師が訪問し、社員さんの心身の健康をサポートすることで業務の効率化、離職を防止。この活動は話題を呼びメディアでも紹介されています。
・TANIGAWAラーニングシステム…谷川代表が指導する研修および幹部や技術職、新入社員担当者が指導する研修に加え、工場での技術やノウハウ、社内での仕事の進め方や考え方などの伝承を「TANGAWA ラーニングシステム」というITの仕組みとして構築、活用しています。
・女性の力を業績アップに活かす…現在グループ全体で30％の女性が在籍しています。
・再生可能エネルギー活用…新工場の屋上全面に太陽光パネルを設置。
・中国企業とコラボ同業他社の活性化を計画…現在、中国企業と打ち合わせを重ね、必要最低限の機能を搭載した溶接機やレーザ切断機を開発中です。
・福島工場を設立…東日本案件においてスピード対応を可能にしています。- 所在地
〒702-8004
岡山県岡山市中区江並387-1- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
896百万円
応募方法
応募方法
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