掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社GRCS

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【リモート中心・フレックス】セキュリティエンジニア◆平均残業8.56時間◆グロース上場◆長期就業可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート中心・フレックス】セキュリティエンジニア◆平均残業8.56時間◆グロース上場◆長期就業可

~セキュリティ未経験でも海外先進プロダクトの導入にも携われる~
●16年連続で増収増益！NW・サーバ経験者が市場価値を上げれる会社
●自社セキュリティプロダクトの導入やインフラ構築をお任せ
●プライム案件比率7割×大手・グローバ顧客に上流から挑戦できる！
●「フルフレックス×リモート可×平均残業8.56時間×副業OK」でWLB実現

■業務概要：
セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築プロジェクトに参画いだきます。セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。※女性も多数活躍中

■当社について：
東証グロース上場、従業員213名。16年連続で増収増益中で、
企業のサイバーセキュリティとリスク管理を支え、金融・大手企業向け案件も多数手掛ける専門企業です。

■業務詳細：
・自社および他社プロダクトの提案
・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証

■主な想定参画プロジェクト：
・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有）
・セキュリティ製品の検証
・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等

■業務魅力：
・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる
・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる
・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる

■キャリアパス例：
・製品導入に特化し、多くの製品を経験したセキュリティスペシャリスト
・チームを率いていくプロジェクトマネージャー
・グローバル案件に関わるスペシャリスト
・メンバー育成などのピープルマネジメント業務をメインとしたキャリア

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・インフラ(サーバ/NW)の設計構築経験

上記に加え以下いずれかのご経験必須
・クラウド（AWS/Azure/GCP）設計構築経験
・セキュリティ/ネットワーク製品の設計構築経験
・SIEM（Splunk）の設計/構築/運用の経験
・情報システムのメンバーとして社内インフラ全般の構築/運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
勤務地最寄駅：JR線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯はプロジェクトや常駐先の勤務形態により変動します。平均残業8.56時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等の待遇に違いはありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～710,000円

＜月給＞
350,000円～710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の想定年収は、経験スキルにより決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修
・資格取得支援制度（受験料更新料は会社負担）
・最新セキュリティ動向勉強会（月１開催）
・最新セキュリティ情報配信（毎日）
・オンライン勉強会
・社内情報交換サイト

＜その他補足＞
・時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
・残業代1 分単位で支給
・資格取得奨励金制度
・リファラル採用奨励金制度
・会社PC貸与
・在宅勤務手当（毎月3,000 円付与）
・部活動補助金制度
・社内レクリエーション
・心のケア社員支援プログラム制度
・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社時に付与、その後、毎年4月1日に一斉付与し、勤続期間1年目の場合は11日分付与。※付与日数は入社時期による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
・IT-GRC、セキュリティ関連ソリューション事業
・製品販売
・コンサルティング

■事業の特徴：
当社は、欧米で経営のスタンダードになっている『GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）』のエキスパートとして実績を積み重ねてきた会社。様々なリスクを「見える化」し、ITを使った最適なマネジメントを実行しています。
また、GRCに隣接するセキュリティサービスも扱っており、主たる業務はリスクアセスメントと、それに関する各種ソリューションの設計・構築・導入です。
主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の企業で、直請け案件がほとんど。セキュリティのコンサルタントとして、CISOに直で提案するケースも多くなります。大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組めるのが魅力の一つです。また、個々のソリューション提案だけでなく、リスクマネジメント全体に関ることができ、全体を俯瞰する能力を身につけられるのもメリットです。

当社のもう一つの特長は、入社後の早い時期から責任あるポジションと大きな裁量を与えること。経験者なら入社後すぐにコンサルタントになるケースも多いですし、未経験者でも、一定レベルの実力がついたと判断すれば、2～3年でコンサルタントに昇格します。

また、提案できるものに制約はなく、例えば海外で開発されたばかりの最新のものを提案することができます。GRCに関しては海外案件も多いので、グローバルに活躍することも可能です。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
設立: 2005年3月
従業員数: 213名
上場市場名: グロース市場
資本金: 116百万円
売上高: 3,333百万円
企業URL: https://www.grcs.co.jp

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求人コード 3016222256