株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ
【東京】Madhappyエリアマネージャー◆アパレル／事業拡大フェーズ／フレックス有／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業拡大・出店計画あり／サザビーリーグＧ／ロサンゼルス発ブランド・Ｍａｄｈａｐｐｙの店舗運営／英語活かせる／フレックス制度有・働き方◎／年休120日以上】
ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、新店の立ち上げおよび、店舗、POP UPストアをマネジメントするエリアマネージャーを募集します。
スタッフ、売上、店舗管理の3点をメインに牽引・フォロー頂きながら、ブランド世界観や認知拡大を進めて頂きます！
■業務詳細：
・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務
・店舗の予実管理業務
・情報周知、トレーニングなどの人材育成
・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築
・デベロッパー販売促進等交渉業務
・エリア、マーケットの情報収集、調査
・顧客動向、売上分析
・店舗スタッフ採用業務
・店舗スタッフの人事考課
・店頭およびポップアップでの接客販売業務
・シフト勤怠などの労務管理業務 等
※新規店舗の立ち上げやブランドの成長に興味がある方、一人一人が責任感及び大きな裁量を持ち新規店舗の立ち上げに参画していただく仕事内容となっています！
■魅力ポイント：
◎日本市場の立ち上げ～拡大フェーズに参画できる！
◎グローバルブランドの事業成長を担える！
◎原宿フラッグシップストア売り上げ好調。さらなる出店計画を進める上で店舗運営全般を裁量を持って支えていける！
■フラッグシップストア（原宿）
・約70坪、アパレル・カフェ(Pantry)併設
・スタッフ：店長1名(男性)、カフェリーダー1名(女性)、スタッフ8名（男女比1:1）
https://madhappy.jp/pages/stores/madhappy-tokyo
■同社について：
株式会社サザビーリーグとMadhappy, Inc.との合弁会社です。
ロサンゼルス発のブランド「Madhappy」は、「Local Optimist（ローカルオプティミスト）」という理念のもと、ポジティブな価値観とコミュニティ形成を重視したブランドとして世界的に成長。
日本市場においては、
・2024年：公式EC開始
・2025年：原宿フラッグシップストアオープン
と、まさに立ち上げ～拡大フェーズにあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・小売業界での店舗運営経験（SVや直営店営業など）
・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級)
・語学スキル（英語コミュニケーションが発生しますが抵抗なければ問題ございません）※AIなどのツール使用可
■歓迎要件：
・新規店舗立ち上げ経験
・ブランドの特徴や顧客の好み、競合他社の動向など、アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・グローバル展開をおこなっているブランド国内外の店舗の管理経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
日常会話が可能なレベル（AI活用も出来るため英語利用に抵抗がなければ問題ございません）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル5F
勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間月５時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,700円～437,200円
その他固定手当/月：27,500円
＜月給＞
369,200円～464,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
■その他固定手当：ライフプラン手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修制度
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）
■定期健康診断
■長期障害所得保障制度
■総合福利厚生サービス
■社員割引制度
■奨学金返済支援制度
■資格取得支援教育制度
■育児介護時短制度
■ファミリーサポートプラン休業制度等
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マッドハッピー(Madhappy)は、ロサンゼルスを拠点とするファッションブランドであり、世界をもっと楽観的でポジティブなものに変えるために、アパレル、イベント、そして実験的な小売スペースを通じて個々の表現を追求しています。
ハリウッドのセレブリティに愛用され、やがて世界中に広がり、Hailey Bieber （ヘイリー・ビーバー）、 Jay-Z (ジェイ・Z) 、Kendall Jenner （ケンダル・ジェンナー）そして LeBron James (レブロン・ ジェームズ) などが着用したことで、アイテムは注目の的となっています。
過去には、UGG (アグ) 、 Salomon (サロモン) 、Columbia Sportswear (コロンビアスポーツウェア)、Beats by Dr.Dre（ビーツバイドクタードレ） とのコラボレーションを実現。ブランド独自の視点を取り入れた高性能のフーディーやスウェット、アクセサリーなどが注目を集めており、 2023年11月にロサンゼルスに初めての店舗がオープンしました。
■ビジョン：
”Local Optimist”
マッドハッピー(Madhappy)は「Local Optimist（ローカルオプティミスト）」という理念を基に、日常生活の中の小さな喜びや幸せを強調し、コミュニティのつながりを深めることを目指しています。メンタルヘルス問題を抱える人々の生活や精神状態を改善するための経験を共有し、季節ごとのレディ・トゥ・ウェアコレクションで楽観的でポジティブな信念を表現しています。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1- 設立
- 2023年11月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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