千住金属工業株式会社
【草加】PLC・シーケンス制御<係長候補>はんだ付け装置◆賞与8.7ヶ月◆はんだ業界国内トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~はんだ業界で国内トップクラスのシェア/材料と装置の両面から世界のエレクトロニクス産業を支える/PLC設計から装置立ち上げまで一貫して携われる~
■業務概要:
半導体、自動車、スマートフォン、家電製品などエレクトロニクス製品には、当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまの暮らしを支えています。当社では、はんだ材料の製造にとどまらず、自動はんだ付装置の製造・開発も行っております。現在、「はんだ付け装置」の受注が非常に好調であり、装置のシーケンス制御開発などを行うプログラマを募集いたします。また、係長候補として社員への業務指導および業務進捗管理等もお任せいたします。
■仕事内容:
・FA装置/PLCのシステム設計開発(使用PLC:三菱、オムロン、キーエンス等)
・タッチパネルのソフト開発
・実機組込み後の動作検証/確認
・顧客との仕様打合せ、納入後の装置立ち上げ/改造作業
<具体的には>
・はんだ付け装置(リフロー炉、フロー装置)のPLCのシステム設計開発(使用PLC:三菱、オムロン、キーエンス等)
・実機組込み後の動作検証/確認
・顧客との仕様打合せ、納入後のソフト改造工事など
・社員への業務指導
・業務進行管理および業務指示
■ご入社後について:
OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。
■キャリアについて:
キャリアアップとともに、きめ細やかな階層別教育を設けています。
語学習得や進学を支援する教育支援制度など、教育プログラムを充実し、絶えず新しい知識を習得できる体制を整えています。
■当社について:
◎当社は、エレクトロニクス産業に欠かせない「はんだ」の分野で、グローバルトップクラスのシェアを有するメーカーです。
◎当社の製品は、スマートフォンやパソコン、家電、自動車、電車、産業用ロボットをはじめ、半導体、電子部品、産業機器など、身近な製品から社会インフラまで幅広く使用されています。
◎はんだ材料だけでなく、はんだ付け装置も手掛けていることが当社の強みです。材料と装置の両面から顧客のものづくりを支え、進化を続ける半導体・自動車・産業機器などのエレクトロニクス分野に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)産業用装置のPLC搭載制御設計の業務経験をお持ちの方
(2)【上記に加え、下記いずれか必須】
・産業工作機器のプログラム経験(VB)がある方
・PLCラダー開発経験がある方
・産業用タッチパネルのソフト開発経験がある方(三菱、富士電機、オムロン等)
■歓迎条件:
・VisualStudio他、Windowsフォームアプリケーション開発経験等がある方は歓迎
勤務地
草加事業所
住所:埼玉県草加市谷塚2-11-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
身分手当、住宅手当支給無し
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円
<月給>
350,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ただし、経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年3回(6月、12月、3月)
※25年度実績:平均8.7ヶ月
※3月の決算賞与は会社業績に応じて支給されない場合がございます。(過去25年で24回支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:草加:24,000円/月
寮社宅:独身寮有※入居条件あり
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度:有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
<各種手当>
■通勤交通費
■時間外勤務手当
■外勤手当
■住宅手当(草加:月24,000円)
■家族手当(配偶者12,000円、子女手当「年齢による」)
■食事手当(月8,000円)
■役職手当※規定に則る
<各種制度>
■社保完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■団体生命保険
■独身寮有り(本社・草加事業所のみ)
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他>
■社内クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
【年間休日121日/2026年度】
・GW休暇(2026年度8連休)
・夏季休暇(2026年度9連休)
・年末年始休暇(2026年度9連休)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休/介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・はんだ材料の製造・販売
・自動はんだ付け装置の設計開発・製造・販売
・すべり軸受の製造・販売
■事業の特徴:
当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。
当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。
国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。
■事業優位性:
当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。
また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。
特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。
さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。
■施設・職場環境:
当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。
階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。
また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。
さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。- 所在地
〒120-0038
東京都足立区千住橋戸町23- 設立
- 1938年4月
- 従業員数
- 2,216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 430百万円
- 売上高
81,800百万円
応募方法
応募方法
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