東京フットボールクラブ株式会社（FC東京）
【調布｜FC東京】マーケティング（オープンポジション）■ファン獲得・来場/購買の促進など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～『FC東京』のクラブ成長を牽引！ファン・サポーターとクラブの関係を様々な商品・サービス・施策を通じて育てていく～
プロサッカーチーム『FC東京』の運営、サッカースクールおよびサッカーの普及活動、チームのオリジナルグッズの製作・販売を行っている同社にて、マーケティングオープンポジションの募集を行います。
「FC東京を知っていただくきっかけをつくり、スタジアムに足を運んでいただき、その後もクラブとの関わりを深めていただく」と言った、ファン・サポーターとクラブの関係をさまざまな商品・サービス・施策を通じて育てていく仕事になります。
■具体的な業務内容
（1）デジタルマーケティング・データ活用・AI活用
・顧客・来場・購買データの分析と施策への活用、メール・アプリなどを通じたコミュニケーション施策の企画・運用、効果検証
・AIやデジタルツールを活用したマーケティング施策の高度化・業務効率化、新たな顧客体験の創出
（2）プロモーション・集客施策
・新規ファンや来場者の獲得に向けたプロモーションの企画・実行、メディア連携や各種コンテンツを活用した認知拡大・集客施策の推進
（3）チケッティング・販売企画
・チケットの販売計画・販売促進施策の立案、企画チケットやホスピタリティ商品の企画、販売運営・売上管理、来場状況を踏まえた改善
（4）CRM・会員サービス
・SOCIO・OFFICIAL MEMBERSHIPに関する加入・継続促進施策、会員制度・特典の企画や運営、ファン向けイベントなどを通じた関係づくり
※ご経験・スキル・ご志向性と各部門の採用ニーズを踏まえて配属が決まります。
■組織図
今回配属されるマーケティング部・集客戦略部には、30代を中心に合計で20名程度在籍されていらっしゃいます。
■同社に関して
同社は、J1リーグに所属するFC東京を運営するプロスポーツクラブです。
トップチームの運営に加え、アカデミー事業やサッカースクール、地域貢献活動など幅広い事業を展開しています。
東京をホームタウンとし、スポーツを通じた地域活性化や次世代育成に取り組んでいます。近年はMIXIグループの一員としてさらなる成長を推進しており、スポーツビジネスの発展に挑戦し続けている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下のいずれかの領域にて実務経験をお持ちの方
・マーケティング、販売促進、プロモーション、コンテンツ企画
・CRM、会員サービスの企画・運営、顧客データの分析・活用
・チケット等の販売企画、イベントの企画・運営
※スポーツ業界での勤務経験は問いません。すべての専門領域の経験を求めるものではありません。
■歓迎要件
・担当業務の目標や課題を捉え、施策・業務の実行から振り返り・改善まで取り組んだ経験
・社内外の関係者と連携・調整しながら、担当業務をメインで進めた経験
勤務地
調布事務所
住所：東京都調布市下石原１－２－３ TSOビル
勤務地最寄駅：京王線／西調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・調布事務所勤務が基本となりますが、原則として月15日を限度としてリモート勤務も可能
・ホームゲーム実施日（月2回程度）は味の素スタジアム、MUFGスタジアム（国立競技場）での勤務可能性がございます
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月20時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円～487,500円
＜月給＞
306,000円～487,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆給与改定：年1回（7月）
◆賞与：年1回 (8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
◆各種制度：育児休業制度、介護休業制度
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆その他：ニューバランスシューズ購入費用補助、懇親会費用補助、ホームゲームチケット招待&優待、グッズ割引購入、スクール会費割引など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
月によって休日数が変動します。基本的には土日祝が休日ですが、Jリーグの試合運営で勤務が発生する場合があります。
年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
プロサッカーチーム「FC東京」の運営、サッカースクールおよびサッカーの普及活動、チームのオリジナルグッズの製作・販売
■FC東京の基本理念：
次に掲げる理念の具現化を地域社会・行政・企業の協力体制により組織的に推進し、長期的な視点から真の「都民のための地域密着型Jリーグクラブ」づくりを目指します｡
・サッカーを通じて青少年の健全な心身の発達および都民の健康や喜びづくりに寄与し、スポーツ文化の振興ひいては地域社会の発展、国際交流、親善に貢献する。
・将来的には、サッカー以外のスポーツを含め、競技スポーツとレクリエーションの両分野で地域社会に貢献できるような「生涯スポーツ」を視野に入れたクラブを指向し、これをJリーグクラブの組織づくりをベースとし、その発展、拡大により実現していく。
・都民のシンボルとなり、青少年に夢を与える首都東京に相応しいサッカーチームを育て、多くの都民のファンをつくり、都民の連帯感（地域社会への帰属意識）の醸成、地域社会の活性化に寄与する。
・サッカークリニック、サッカースクール、各種イベントを中心に、学校や各地域におけるサッカー活動との連携、協力を図り、青少年をはじめ都民各層に対するサッカーの指導、普及活動に努める。- 所在地
〒135-0003
東京都江東区猿江2-15-10- 設立
- 1998年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,187百万円
応募方法
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