カネヒラ鉄鋼株式会社
未経験OK【広島／福山】鉄鋼素材のルート営業 年間休日124日／賞与実績年7ヶ月分／残業月10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験から挑戦OK！年間休日124日、残業月平均10時間、ライフワークバランス○、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へ＞
■業務内容
部品などを中心にモノづくりをされるお客様に対し、鋼材（素材）の提案営業をお任せします！
＜詳細＞
・8～9割程度が、既存のお客様です。
・10～20社程度を担当していただきます。
・会社・部署としての目標はありますが、個人のノルマはありません。
・営業エリアのメインは、関東地方が中心です。泊まりの出張は、あまりありません。
・得意先のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。
・仕入先は、神戸製鋼所や合同製鐵、山陽特殊製鋼といった大手鉄鋼メーカーです。
■商材はどのようなものか？
想像いただきやすいのは丸棒・角棒状の鋼材や、鋼板などです。他にはステンレスや非鉄金属であるチタン、アルミニウムなども扱います。
URL：http://japan.kanehira-steel.co.jp/product/index.html
■魅力点
・長期就労が叶う環境です。
営業活動は日帰りが多く、中国地方がメイン営業先で山陰・四国地方もあります。残業10時間程度、年間休日124日のためワークライフバランスを整えながら働いていただけます！
・育成はしっかり時間をかけて行います。
鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。
・市場価値を上げていくことができます。
専門的な知識を見つけながら中長期キャリア形成をしていただけます。また得意先としては、東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで幅広くお取引しております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付きます。
■部署構成
7名（所長60代、担当課長40代、係員30代、女性1名、現場職3名）
■配属先「福山営業所」について
倉庫が隣接しており、鋼材の保管、および切断加工を行っています。
変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎※
■必須条件：
・社会人経験が1年以上ある方
・普通自動車運転免許を取得されている方（営業活動時に社用車を使用いたします。）
・四大卒
※面接ではお人柄重視で判断しております！
■このような方が活躍いただけます
・フットワーク軽くお客様と密にコミュニケーションが取れる方
・専門領域で経験知識を身に着けたい方
勤務地
福山営業所
住所：広島県福山市鞆町後地26番地85
勤務地最寄駅：鞆線／白茅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。
給与
455万円～535万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,340円～281,700円
＜月給＞
244,340円～281,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・年収下限は、25歳の方を基準に設定しています。
・昇給：あり（年１回）／昇給率4.09％（直近実績）
・賞与：年2回／計7.0ヶ月分（直近実績）
・モデル年収：4年目28歳 464万円、9年目36歳 511万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：６ヶ月定期代を、半年に一度支給いたします。
家族手当：福利厚生その他補足事項欄をご確認ください。
住宅手当：福利厚生その他補足事項欄をご確認ください。
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■家族手当
扶養家族を有し、生計の主体となっておられる方。
配偶者 月額16,000円、満20才未満のお子様 1人月額4,000円。
■住宅手当
満35歳未満で、自ら居住するために住宅を借り受け、家賃を支払って
おられる方に、月15,000円を支給いたします。
・役職手当
・定期健康診断（35歳から生活習慣病予防健診）
・企業年金基金（会社負担）
・中小企業退職金共済制度（会社負担）
・財形貯蓄
・従業員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇。
年に１～２回、土曜日出勤の可能性がありますが、他の土日祝は休みです。
会社概要
- 事業概要
■設立背景：
当社は天保10年（1839年）大阪西区立売堀に和鉄問屋として創業し、以後180余年間、一貫して鉄鋼商社の道のりを歩んできました。先進国ヨーロッパから圧延鋼材を輸入したのも当社が最初であり、現在に至るまで鉄鋼業界躍進に大きく貢献、名実ともに「鉄のカネヒラ」の基盤を築きました。資源、エネルギーが叫ばれる今日ですが、わが国産業の大動脈を支えるのは依然として鉄鋼であり、その流通の責任を担うのが商社です。
■事業内容：
カネヒラ鉄鋼は鉄鋼メーカーや商社から仕入れた鋼材を管理し、販売や事務代行、金融、市場開拓など多岐にわたる業務を展開しています。また、主な販売先となる製造業や建設業など大手需要先のお客様から寄せられる様々なご要望にお応えするため、ＩＴを活用した流通システムの合理化を推進。在庫管理の機能を強化すると同時に、切断加工設備を併設し、迅速かつ的確な供給体制を構築しています。
■特徴（TOPICS）：
近年、国内の鋼材需要が伸び悩む一方で、世界全般には新興国を中心に需要が見込まれています。安定的なキャッシュフローの確保と成長維持に今や欠かせない海外戦略強化の一環として、カネヒラ鉄鋼は海外のタイと中国に現地法人を開設しております。タイのバンコクに「カネヒラスチール・タイランド」設立、保管、加工が可能な多機能な倉庫を新設、中国の佛山市には事務所を、蓄積したノウハウと実績をもとに、メーカー様ごとの優位性を活かしたビジネスモデルを構築し、よりグローバルなフィールドでの事業展開をサポートします。
■カネヒラ鉄鋼の強み
モノづくりの根幹を支える鉄鋼業界の一次商社として、国内外問わず、メーカー様とエンドユーザーであるお客様を快適につなぐ橋、それがカネヒラ鉄鋼です。
・180余年の歴史とリーディングカンパニーとしての業界での信頼
・誠心誠意の原則の徹底
・ジャストインタイムの納入体制
・幅広いネットワークシステム
・豊富な商品ラインナップ- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-10-7- 設立
- 1955年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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