株式会社マルキンサトー

【札幌/発寒】鋼材倉庫の現場管理者／現場管理・メンバーマネジメント／転勤なし・土日祝休

---

【北海道にて鉄の調達・加工・リサイクルまで一元管理／20名規模の事業所運営／土日祝休み・転勤無／人物重視の採用・働きやすい環境】

■業務概要：
・発寒事業所内の「鋼材課」にて、倉庫運営とメンバーマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。
・鋼材課は正社員5名・パート2名で構成されており、倉庫管理や鋼材の入出庫業務を担う部署です。
・本ポジションでは、メンバーのマネジメントだけでなく、自らも現場業務に携わりながら、より安全で働きやすい職場づくりや業務改善を推進いただきます。

■業務詳細：
(1)鋼材・鉄板の入出庫管理
(2)倉庫内の在庫管理・保管管理
(3)玉掛け・クレーンを使用した荷下ろし、積み込み作業
(4)メンバーの労務管理・マネジメント
(5)運送会社との入出庫調整
(6)出荷票作成や各種事務業務
(7)倉庫設備・備品管理
(8)業務改善活動の企画・推進
※現場業務6割、事務・管理業務4割程度のイメージです。
※倉庫は全部で6棟あり、自身も担当エリアを持ちながら現場管理を行います。

■組織構成：
・鋼材課：7名（50代 2名、40代 2名、20代 1名）、パート社員 2名
※長年勤務しているベテラン社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。

■ミッション：
・鋼材課では近年、個人で業務を完結する風土から、チームで協力しながら業務を進める組織へと変化してきました。
※現場経験を活かしながら、人材育成や組織づくりにも挑戦できる環境です。

今後はさらに、
▼メンバー同士の連携強化
▼建屋を越えた協力体制の構築
▼業務効率化や改善活動の推進
▼安全で働きやすい職場づくり　を進めていきたいと考えています。
※現場へ指示を出すだけではなく、自らも現場に入りながら周囲を巻き込み、組織を良くしていく役割を期待しています。

■この仕事の特徴：
・鋼材は品質維持のため、保管方法や在庫管理が非常に重要です。
また、重量物を扱うため安全管理も欠かせません。
単なる倉庫管理ではなく、品質管理・安全管理・人材育成・業務改善など幅広い視点を持ちながら、現場をまとめていただくポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・玉掛け技能講習修了者
・製造業・物流業・倉庫業・建設業などでの現場経験

■歓迎条件：
・床上操作式クレーン技能講習修了者
・倉庫管理経験
・フォークリフト資格
・現場リーダーや係長・主任などのマネジメント経験
・業務改善活動の経験

＜勤務地詳細＞
発寒事業所
住所：北海道札幌市西区発寒13条13丁目3番50号
勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業は無しですが、極稀に数十分～1時間程度発生する可能性があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
入社3年目まで新人研修、管理者・幹部候補研修、資格取得援助あり。

＜その他補足＞
育児休業制度・さぽーとさっぽろ・共済金制度・健康診断・退職金共済・資格取得援助・慶弔金(入学祝、香典など)・財形貯蓄制度・有給奨励日を増やし有給消化率向上・新人研修や管理者研修・グループ合同研修会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・お盆・年末年始に7～11連休あり。有給奨励日を増やし有給消化率向上に取組中。