株式会社IHIプラント
【豊洲】業績管理担当（管理会計・経営企画）◆プライム上場グループ／フルフレックス／役員との距離が近い
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場IHIグループで中核を担うトータルエンジニアリング会社／カーボンニュートラルにむけた欠かせない技術「大型低温貯槽」を用いた社会貢献性の高い会社／ライフの変化に合わせて時短勤務なども利用可／フルフレックス～
■役割：
財務部の業績管理担当として、事業部門と密接に連携しながら全社業績見通しの策定・分析を行い、経営層への提言や事業戦略立案を財務面から支援していただきます。
■業務内容：
・全社予算および業績見通しの策定・取り纏め
・月次・四半期の予実分析
・事業部門との業績レビュー実施
・PL、BS、CF分析および経営層向け資料作成
・中期経営計画策定支援
・受注、売上、利益等のKPI分析
・個別プロジェクトの採算分析および収益性評価
・経営会議資料等の作成
■求める人物像：
・数字の背景を論理的に分析できる方
・関係部門との調整・折衝ができる方
・経営視点を持って業務に取り組める方
・主体的に課題発見および改善提案ができる方
・変化に柔軟に対応できる方
■当ポジションの魅力：
・経営層との距離が近く、会社経営に直接関与できるポジションです。
・全社業績や大型プロジェクトの採算管理を通じて、経営視点を身につけることができます。
・受注から売上、利益、キャッシュフローまで事業全体を俯瞰できます。
・予算策定から中期計画立案まで幅広い業務に携わることができます。
・将来的には経営企画や事業管理など幅広いキャリア形成が可能
・SAP、BIツール、生成AI等を活用した財務DXに携われる
■働き方：
短期的なリモートワーク（応相談）や時短勤務など利用可能。
会社として社員とそのご家族の幸福を唯一の価値観として共有していますおり、家庭，プライベート優先の働き方を推奨しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経理、財務、管理会計、経営企画、業績管理などの実務経験（目安5年以上）
・予算策定、見通し管理、実績分析の経験
・PL、BS、CFの理解および分析能力
・データ分析ツールを活用した業績分析経験 、分析およびレポーティング経験
・関係部門と連携し、業績改善施策の立案・推進を行った経験
■歓迎条件：
・製造業、建設業、エンジニアリング業界での業務経験
・日商簿記2級以上
・決算・会計の業務経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1 豊洲ONビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
繁忙期、閑散期は存在しますが、平均は残業時間20H程になります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
必要に応じ3か月を限度に延長あり
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキルや能力に応じて上記年収から変動がございます。
残業手当は別途支給（1分単位）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：会社規定に準ずる
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
選択定年制度(最大65歳まで勤務可）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報酬制度あり、各種研修制度あり（階層別研修、選抜研修、選択型研修など）
＜その他補足＞
育児休業、住宅補助手当、新婚者住宅補助制度、財形貯蓄奨励金、IHI 従業員持株会、WELBOXなど
休日・休暇
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
5月連休、夏季連休、盆連休、年末年始連休
※結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続旅行休暇、チャイルドケア休暇等、出産後休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇などございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
プラントの設計、製造から据付、修理、サービスまでの一貫した運営体制を構築し、効率的な事業運営・人員配置を実現し、脱CO2・循環型社会に向けたお客さまのニーズに即した質の高いソリューションを提供しています。
・IHIグループの中核を担う設計・製作・建設のエンジアリング会社
・エンジニアリング・火力エネルギー・原子力エネルギー・貯蔵設備・産業機械
・再生可能エネルギー、土木・建築・環境
■設立の背景：
プラントの設計、製造から据付、修理、サービスまでの一貫した運営体制を構築し効率的な事業運営・人員配置を行なうとともに、脱CO2・循環型社会に向けたお客さまのニーズに即した質の高いソリューション提供の実現を目的として2019年にIHI、IPC、IPECの3社が統合され、設立された当社。（IHI：IHIプロセスプラントSBU、IPC：IHIプラント建設（株）、IPEC：（株）IHIプラントエンジニアリング（株））
IHIが主としてLNGタンク・貯蔵タンク・プロセス関連プラントなどの設計、製造、販売およびそれらに付随する事業、IPCがボイラ，原子力設備を含む各種プラント設備等の設計・据付・修理、IPECは、主として国内石油化学プラント向けの単体機器およびその部品の設計、製造、据付、販売、修理、保守運転等を担当していました。
近年，資源・エネルギー・環境事業領域を取り巻く事業環境の変化は加速しており、【脱CO2・循環型社会】に向けたお客さまの多様化したニーズに迅速に応えるために【お客さまとソリューションを協創する体制を構築】することが必要不可欠となっています。
当社では人財を何よりも大切に、事業の先にある未来を見据えて社員一丸となり事業を運営しています。
■経営理念：
・技術をもって社会の発展に貢献する
・人材こそが最大かつ唯一の財産である
■IHIグループ基本行動指針：
私たちIHIグループは技術をもって社会の発展に貢献する、人材こそが最大かつ唯一の財産であるとの経営理念のもとに地球的課題を意識しお客さまや取引先、株主のみなさまはもちろん、ともに働く人びと、そして地域社会や国際社会の期待に応えるために私たちがなすべきことを自ら実践し、それぞれからの信頼を得ることによって将来にわたって企業としての存在価値を高めることに努めています。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲1-1-1 豊洲ONビル- 設立
- 1969年9月
- 従業員数
- 782名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
66,428百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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