株式会社BREXA Technology
【札幌】AIプロダクト開発エンジニア(Forward Deployed Engineer)◆先端技術
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆オーダーメイド研修でスキルアップ支援/多様な経験で市場価値UP◆
■業務概要:
急成長中のAIスタートアップにて、顧客課題の発見からAIソリューションの設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当いただきます。
顧客現場へ深く入り込みながら、自社AIプロダクトやLLMを活用し、業務改善・業務効率化を推進するポジションです。
■業務詳細:
◇顧客課題の発見・要件定義
・顧客業務の分析
・課題抽出
・AI活用方針の策定
◇プロダクト実装
・自社プロダクトを活用したワークフロー構築
・LLMを利用したPoC開発
・AIエージェント実装
◇本番導入・利用定着支援
・本番環境導入
・利用促進支援
・顧客伴走
◇プロダクト改善
・顧客フィードバック収集
・開発チームへの改善提案
■開発環境:
言語:Python、TypeScript
フロントエンド:React、Next.js
AI:LangChain、LangGraph、Claude、ChatGPT、Devin、Cursor
インフラ:GCP、Docker
DB:PostgreSQL、BigQuery
■ポジションの魅力:
・前年同期比600%成長の急成長AIスタートアップ
・外国籍比率45%のグローバル環境
・本番コードの大半をAI活用により開発するAIネイティブ企業
・Claude、Cursor、ChatGPT、Devinなど最新AIツールを活用可能
・顧客折衝から設計・開発・運用定着まで幅広く経験可能
・AIエージェントやLLMを活用した先端開発に携われる
■入社後スケジュール:
◇入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
◇配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■当社で働く魅力:
◇業界大手としての安定した経営基盤。残業月平均15時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
◇教育に特化した専門の組織を構え、研修の設計~運用に対応し、生涯学習が可能な環境を整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客との要件定義経験
・フロントエンド・バックエンド両方の開発経験
・LangChainまたはLangGraphを利用したAIプロダクト開発経験
■歓迎条件:
・SaaS導入支援経験
・SaaSカスタマイズ経験
・ETL/データ基盤構築経験
・PM/PL経験
・エンタープライズ向けシステム導入経験
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
顧客先(札幌)
住所:北海道札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
北海道札幌市の顧客先に常駐となります。
※車通勤不可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトより就業時間が異なります。※残業月平均15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
453万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,600円~456,000円
<月給>
275,600円~456,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者月13000円、子ども1人あたり月6000円
住宅手当:無
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
<その他補足>
■永年勤続表彰
■確定拠出年金制度(401K)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■転居手当
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■慶弔金制度
■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルチェック
■労働組合有
■人事評価制度=ランク制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り
会社概要
- 事業概要
【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 21,638名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 売上高
194,260百万円
- 経常利益
- 16,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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