株式会社プレックス

【名古屋】キャリアアドバイザー（拠点長候補）◆目標連動型の報酬制度／年収1000万円超実績多数◆

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◆成果を正当に評価する報酬制度で年収1000万も目指せる／年次に関わらず早期キャリアアップ・昇格可／年休120日◆◆

■求人概要
人材紹介事業のキャリアアドバイザー職を中心に地方拠点立ち上げを進めており、11月に名古屋拠点を立ち上げました。
キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアアドバイザーの役割
弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

■業務全体の流れ
キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

■成果を出しやすい環境
◎月間47,000名の新規求職者登録があり、豊富な候補者と出会えます。
◎業務を効率化しており、平均残業時間は月40時間程度です。
◎法人開拓は専任部署が担当するため、求職者支援とマッチングに集中できます。

■魅力的な報酬制度
目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価され、【個人の強み】をしっかりと見てくれる環境です。

■働く環境
平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上です！
絶対評価制なのでチームで助け合う文化が強いのが特徴です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・個人,法人問わず販売接客/営業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・人材紹介事業でのご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋市の拠点
住所：愛知県名古屋市の拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■研修サポート：セミナーの参加費は全額支給
■リモートワーク可 ※条件あり
■リモートに必要な機器全て貸与

＜その他補足＞
■1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
■メンター1on1制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
■服装、ネイル、髪型基本自由
■モニタ/PC支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶事休暇