横河電機株式会社
【三鷹/在宅勤務可】組込ファームウェア開発◆プライム上場・業界トップシェアメーカー/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム市場上場/海外売上比率約7割/制御分野のリーディングカンパニー/リモートワーク・フレックスの働きやすさ】
■業務内容
記録計(レコーダ、データアクイジション)などのファームウェア開発を行います。
・組込ファームウェア開発プロセス全般(要求分析~製品仕様作成~実装・単体テスト~評価、不適合対応など)
・商品企画部署やハードウェア開発部署と連携した開発プロジェクトの推進
・製品発売後の品質維持、追加開発の対応
仕様変更や品質課題に対して、関係者と調整しながら解決して頂きます。
要件定義・仕様検討の段階から開発に関与し、自身の設計が製品として世に出る達成感を得られます。
■期待する役割
・入社当初は、既存製品のファームウェア開発・改修を通じて、製品理解と開発プロセスへのキャッチアップ
・経験に応じて、機能設計や仕様検討フェーズへの参画
・将来的には、担当機能やサブシステムの設計責任を担い、開発リーダーとしてプロジェクトを牽引
■働き方:
残業時間は10時間/月程度、土日祝休みとなります。また、在宅勤務やフレックス制度も充実しており、働きやすい環境を整えております。
■ポジションの魅力
・社会インフラ・産業分野で10年以上使われ続ける製品開発に、企画段階から出荷後まで一貫して関われます
・組込ファームウェアの基礎から応用まで、実製品を通じて着実にスキルを高められる環境です
・ハードウェア、企画、生産部門と密に連携し、製品価値そのものを形にする経験ができます
■キャリアパス
入社直後は技術力を磨き、開発リーダーとしてプロジェクトを牽引頂き、中長期的には、マネジメントキャリアや、企画・品質保証部門などへのキャリア展開を期待しております。
■当社について:
当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発業務経験(1年以上)
■歓迎条件:
・組み込み機器のファームウェア開発業務経験(1年以上)
・C、C++言語開発経験
・描画/通信/ストレージ等の各種ドライバーおよびアプリケーションの知識・開発経験(1年以上)
・組込み開発において、仕様変更や品質課題に粘り強く向き合った経験
勤務地
本社
住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
勤務地最寄駅:JR中央本線/三鷹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・出張:国内:2回/年 海外:0回/年
・在宅頻度(テレワーク):状況に応じて利用可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度 時期により繁忙期あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※必要に応じて最長6か月まで延長する場合があります
給与
510万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~410,000円
<月給>
290,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※直近実績:6.4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程により支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心。他にも下記研修があります。
■会社主導:全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University
■個人主導(選択):キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発
<その他補足>
■施設:体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療センター、保養所
■資産形成:住宅資金融資、次世代育成支援金、社員持ち株制度
■休職制度:傷病休職制度、育児休職制度、妊活支援休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者海外駐在休職制度、学習支援休職制度
■働きやすさに関する制度:テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度(※上司承認のもと制度活用可/コアタイム10:30 ~ 15:15・フレキシブルタイムなし・休憩55分)、遠隔地勤務(通勤圏外での就業)、育児時間制度 等
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
メーデー、年末年始、GW(土日、メーデー含)、夏休み9日(土日含)
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴:
1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。
■事業内容:
(1)エネルギー&サステナビリティ事業…エネルギーの有効活用とサステナブル社会の実現に貢献し、地球環境を守る事業です。オイル&ガス、石油化学、再生可能エネルギー、電力、エネルギー・マネジメント・システム(EMS)およびエネルギー貯蔵などの分野において、現場の知見とお客様との信頼関係を生かし、多様化するエネルギーの生産、供給、利用、廃棄、リサイクルのバリューチェーン全体にわたって安全かつ最適な運用を支えます。
(2)マテリアル事業…便利で快適な物質社会と循環型社会の双方の実現に貢献する事業です。高機能化学、バイオマスマテリアル、紙パルプ、繊維、鉄鋼、非鉄、マイニング、モビリティおよび電気・電子分野のお客様に、生産性向上、環境負荷の低減、エネルギーの効率利用を実現するソリューションを提供していきます。
(3)ライフ事業…人々の命を支え、健康と安全を守る事業です。医薬品、医療に加え、誰もが安心して口にできる安全な水と食料の供給に貢献します。他領域を含めて長年培ってきたセンシングや制御の技術で新製品の創出や生産プロセスの革新を支え、医薬品、食品分野のバリューチェーン全体の生産性向上を目指します。水分野では、遺伝子解析や科学機器で培った計測技術を用い、新しい価値を創出していきます。
(4)測定器事業…産業のマザーツールである測定器は、創立以来の事業です。電力、電圧、電流、光、圧力などの物理量の高精度な測定技術を生かし、環境関連の電気エネルギー関連や光通信関連分野のお客様の課題解決のためのサービスを含めたトータルソリューションを提供します。
(5)新事業他…サービス提供事業者にとって、使いやすく、運用負荷を抑えた産業用IoT(IIoT)のハードウエア、ソフトウエア、クラウド環境を提供するソリューションビジネスを展開しています。また、バイオマスマテリアルの製造と販売及び、それに関連するライセンス供与やコンサルティングを行うビジネスを手掛けています。- 所在地
〒180-8750
東京都武蔵野市中町2-9-32- 設立
- 1920年12月
- 従業員数
- 2,503名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 43,410百万円
- 売上高
389,901百万円
- 経常利益
- 35,757百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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