パーソルフィールドスタッフ株式会社

名古屋◆人材営業＜未経験歓迎＞在宅可／既存中心／ものづくり業界を支える／安定基盤で長期キャリア構築

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【「doda」「テンプスタッフ」のプライム上場パーソルＧ／顧客と長期関係構築◎グループのシナジーを活かした提案も可能／成果によって正当に評価・昇格しやすい環境】

■業務概要
当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、「ものづくり業界」に特化した人材サービスを展開しています。
ものづくり業界の企業に対する人材サービスの提案と、就業中スタッフのフォローを担当する営業職です。
企業と働く人の双方を支えながら、長期的な信頼関係を築き、日本のものづくり現場を支える役割を担います。

■業務詳細
・担当企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング
・既存顧客への人材派遣サービスの提案およびフォロー
・就業スタッフとの定期面談やキャリア相談
・担当コーディネーターとの連携、求人内容の調整
・グループ内紹介案件への対応
・電話による新規企業へのアプローチ

■組織構成
配属予定チームはマネージャー1名とメンバー3名で構成されています。
20～30代を中心とした組織で、日常的に相談しながら業務を進める風土があります。
先輩社員によるフォロー体制が整っており、業界未経験から入社した方も馴染みやすい環境です。

■働き方
フルフレックス制度を導入しており、在宅勤務も相談可能です。
年間休日124日の完全週休2日制で、残業は月15～25時間程度です。
平均有給休暇取得日数は13日、育休取得率は100％と、ライフステージの変化を迎えても働き続けやすい環境です。

■キャリアパス
入社後は研修やOJTを通じて業務を習得できる環境を整えており、人材業界未経験の方も安心してスタートできます。
成果や取り組みを評価する風土があり、2年目でリーダー、5年目でマネージャーへ挑戦している社員もいます。
定期的なフォローを受けながら、中長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■企業の特徴
パーソルグループは全国539拠点、海外151拠点に展開しており、幅広い人材サービスを提供しています。
グループのネットワークを活用しながら、お客様の課題に応じた提案が可能です。
社員が安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れており、育児支援制度や各種福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業もしくは販売系職種で数値管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許お持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界経験者
・法人営業

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月15～25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
全て入社即日加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、まず導入研修（法律関係や最近業界傾向等）を行います。その後は実際に仕事をしながら教育担当より日々業務指導致します。資格講座修了祝い金制度もあり、バックアップ体制も充実しています。

＜その他補足＞
定期健康診断、メンタルヘルスケアサービス、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得お祝い金制度、育児・介護のための勤務時間短縮制度、産前・産後休業、育児・介護休業、スポーツクラブ優待など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より初年度10日）、産児・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日124日