デロイト トーマツ グループ合同会社

【在宅週3可】人事労務担当／国内最大級組織を支える◆業界最大手の超大規模環境／成長×WLB

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◆HRオペレーション領域において制度・運用に一気通貫で携わる／コンサル業界BIG4／専門性◎／「所定労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能◆

国内最大級のプロフェッショナルファームであるデロイト トーマツ グループの人事オペレーションを支えるポジションです。給与計算・社会保険・勤怠管理・労務管理などの実務経験を活かしながら、業務改善や制度運用にも携わることができるため、人事としての専門性をさらに高められる環境です。

■業務内容
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。

・人事異動に関する各種手続き ・給与計算および関連オペレーション ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・休職・復職、時短勤務等の労務対応 ・人事規程改訂のサポート ・問い合わせ対応および関係部門との調整業務

また、日常業務だけでなく、人事業務の標準化・効率化・システム刷新などのプロジェクトにも参画いただきます。

■ポジションの特徴
デロイトグループ全体を支える組織に所属するため、数万人規模の人事運営に携わることが可能です。単なるオペレーション担当に留まらず、制度運用や業務改善など上流領域まで関与できる点が大きな魅力です。

■キャリアパス
労務管理、給与、社会保険、勤怠管理などの専門領域を広げながら、人事業務改革や業務設計にも挑戦できます。将来的にはHRオペレーション全体をリードする人材や、人事企画・制度運用領域へのキャリア発展も可能です。

■働き方

週2日程度の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用。フレックスタイム制度に加え、「深夜早朝メール送信配慮」や「マイ・タイム」など独自の働き方改革も推進しています。育児・介護と仕事を両立できる制度も整備されており、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）企業における、3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか）
（2）自発的に他部署などの関係者との調整・折衝ができる

＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間30h程/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇