掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

楽天グループ株式会社

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【二子玉川駅】クライアント統括責任者（A&M）◆楽天ID×AI戦略を牽引／広告事業の第4の柱を創る

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【二子玉川駅】クライアント統括責任者（A&M）◆楽天ID×AI戦略を牽引／広告事業の第4の柱を創る

■業務概要：
楽天グループで展開される広告・マーケティングビジネス全体のクライアントビジネス統括責任者として、グループ横断の営業戦略、顧客戦略および営業組織戦略を策定し、その実行をリードしていただきます。

■業務詳細：
・楽天グループの広告・マーケティング領域全体を横断した営業戦略および顧客戦略の策定
・グループ全体の顧客ポートフォリオの設計および重要顧客の選定
・重要顧客に対するグループ横断のアカウント戦略の策定・推進
・大手広告主、広告代理店、戦略パートナーの経営層とのリレーション構築
・各事業やサービスに分散する顧客接点、案件、営業情報の連携・統合
・グループ横断の戦略案件および大型案件の創出・推進
・データ、メディア、コマース、フィンテック、モバイル、ポイントなどを活用した統合提案モデルの構築
・各広告ビジネスの営業組織、事業責任者および関連部門との連携体制の構築
・グループ全体の営業リソース、顧客カバレッジおよび役割分担の最適化
・個別商品販売型から、顧客課題起点のソリューション型営業への変革
・営業組織の構造改革、業務プロセス改革および生産性向上
・売上・利益目標の設定、業績管理および重要案件のマネジメント
・営業マネジメント層および次世代ビジネスリーダーの育成
・アド＆メディアカンパニー経営陣としての事業運営および重要意思決定への参画

■魅力：
◎広告×「楽天の資産×AI」による非連続な成長の実現
1億以上のIDと購買データ、そしてAI技術を武器に、未踏のビジネスモデルを構築していただく機会があります。

◎プロフェッショナルとしての顔の利くキャリアの拡張
業界での豊富な知見とコネクションを持つ方にとって、楽天の「第4の柱」の推進役を経営層に近い環境で担うことが可能です。
希望、フェーズ、インパクト含めて、自身のキャリアをさらに一段上のステージへ上げることができます。

■募集背景：
楽天グループが築き上げた「楽天エコシステム」により蓄積した1億以上のIDと購買データ。この圧倒的な資産を、私たちはまだ十分に活かしきれていません。
この巨大なアセットを広告という領域で再定義し、グループの成長を牽引する第4の柱へと昇華させる。この未踏の挑戦をリードできるリーダーを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験・資質をお持ちの方
・事業会社、コンサルティングファーム、広告・マーケティング業界にて責任のある立場としての実務経験
・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力
・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力
・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,400万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：554,430円～934,177円
固定残業手当/月：175,570円～295,823円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
730,000円～1,230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IP TOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は無料カフェテリア（朝食、昼食、夕食）を利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

会社概要

事業概要: 楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
＜コマース領域＞
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
＜フィンテック領域＞
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
＜モバイル領域＞
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
＜広告（アド）領域＞
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 1997年2月
従業員数: 29,419名
上場市場名: プライム市場
資本金: 459,508百万円
売上高: 2,496,575百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://corp.rakuten.co.jp/

楽天グループ株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016224815