掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

ＳＵＳ株式会社

【静岡県菊川市】制御設計（搬送装置など）◆工業用アルミで高シェア◆安定性も抜群◆福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡県菊川市】制御設計（搬送装置など）◆工業用アルミで高シェア◆安定性も抜群◆福利厚生◎

アルミフレームを活用して、工場や建築向けの部材/建材/作業台/装置カバーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、制御設計の業務を担当していただきます。

・顧客向け受注案件の電気制御設計
・制御図面、電気回路図面の作図
・PLCや内製の制御コントローラーを使用したプログラミング
・顧客向け案件が対象
・試運転や軽微な配線作業なども有
・現地施工が伴うものも有
・生産現場における省人化、効率化、作業性や品質の向上を目的とした装置が対象
・セットメーカーで製作するような複雑なものは少なく、主には社内品を利用したフレーム組立、
　電子機器取付などの搬送装置、FA装置、産業機械
※変更の範囲：当社の定める業務

■配属先：
ECS設計チーム（15人）

■当社の魅力：
工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるためのソリューションとして活躍しております。

■当社の特徴：
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。

◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・PLCなどの制御経験をお持ちの方
・3D-CAD操作の経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
・電気図面/制御図面を読める方
・電気配線/制御盤の製作ができる方
・お客様への図面提案の経験がある方
・PLC（キーエンス、三菱、オムロン）、タッチパネル（キーエンス、三菱）、ロボット（IAI）を使用できる方、
　もしくは使用経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡事業所
住所：静岡県菊川市西方53
勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
東名高速道路「菊川IC」から約2km（約5分）

＜転勤＞
有
※会社規定：転勤の可能性あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間06分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月あたり42時間分働いたものとみなす

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～760万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円
その他固定手当/月：100,000円

＜月額＞
400,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は経験・能力による
※賞与は業績・評価により変動あり
■その他固定手当：S職手当
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）※最初の1年は在籍日数に応じて支給
※職種及び職級や赴任先により別途手当あり（マネジメント・職長・役職・海外赴任）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：社宅の詳細は福利厚生その他（補足）をご確認ください
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修制度
■資格取得支援

＜その他補足＞
確定拠出年金、職場つみたてNISA、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、永年勤続表彰、各種表彰、社員食堂（静岡事業所・福島事業所）、社内イベント、規約保養施設あり、契約スポーツジム割引、定年後条件：同条件または年収の80％

※寮・社宅に関して
原則、入社時の社宅・引っ越し費用の補助はございません。
入社後、転居を伴う異動が発生した場合、
会社規定に従い、社宅対象となります。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日（当社カレンダーに準ず、会社カレンダーにより年4回程度土曜出勤あり）・祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）FA（ファクトリーオートメーション）事業
工場の製造設備を自動化することによってその生産力を高めています。各種アルミフレームを用いて独創性の高い製品を開発し、同社の機械ユニット製品、制御システム製品を利用することで、顧客が装置づくりを効率的に行えるよう支援します。
・ユニット製品事業
様々な種類のFA向けアルミフレームや拡張パーツ類を用いて、作業台、シューターなどを標準製品化しカタログによるダイレクト販売を行います。アルミフレームの押出から表面処理から作図支援に至るまで、顧客の要望に合わせて総合的なサービスを提供します。
・Snets事業（スマートネットワークソリューションズ）
電動アクチュエータ、制御ボックス、スイッチボックス、LED照明をはじめとする制御関連機器の設計開発から製造、アフターサポートまでを手掛けています。カタログによるダイレクト販売をメインに、制御パーツメーカーとの連携や設計支援によるソフトの提供など、ハード＆ソフトを総合的にサポートします。また、大型の搬送装置から精度を要する精密機械まで、顧客独自の仕様やニーズに合わせた機械装置、自動化装置にも、専門の技術スタッフが対応しています。
・海外営業、マーケティング
アジアを中心に世界に向けてSUS製品の販売活動を展開しています。タイにアルミフレームの押出から切断加工、組立を手掛ける生産拠点とロジスティックセンターを設置の他、東南アジア諸国を中心とした現地調達や、シンガポールおよびベトナムをはじめグループ会社や各国の販売代理店とのネットワークを活かし、高品質で低コストな商品を短納期で提供しています。また、株式会社アイエイアイ製品のアジア地区の販売代理店として同社製品の販売も手掛けています。

（2）HA（ホームオートメーション）事業
アルミの特長を活かし、建築を機械化、システム化することにより、地球環境と人に優しい製品を提供します。住宅から商業施設に至るまでの用途や、環境に適した新しい空間の構築システムを開発、供給しています。
・ecoms事業
アルミ製住宅及び建築用アルミ建材、部材、アルミ製オーダーメイド家具の設計開発から製造販売までを手掛けており、アルミを用いたソリューションビジネスを展開しています。
所在地: 〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F
設立: 1992年6月
従業員数: 925名
上場市場名: 非上場
資本金: 290百万円
売上高: 28,500百万円
平均年齢: 40.1歳
企業URL: http://www.sus.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016224861