掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社コスモスイニシア

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【田町】内部監査・内部統制※業界未経験歓迎!/フレックス/リモートワーク/大手総合デベロッパー

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【田町】内部監査・内部統制※業界未経験歓迎!/フレックス/リモートワーク/大手総合デベロッパー

~総務・法務経験者の方も歓迎!/大手デベロッパーにて経営に近い立場で裁量もって働きたい方へ/土日祝休・年休123日/残業20~30H/フレックス・在宅勤務あり/副業可/OpenWork評価4.0超~

■業務概要:
当社グループ各社の内部監査業務全般をお任せします。
内部監査業務をメインに、内部統制業務も行っていただきます。事業拡大、リスクマネジメントの体制強化に伴い、増員で募集しております。

■業務内容:
・内部監査業務:当社およびグループ子会社の監査計画策定、監査実施、報告書作成、モニタリング、経営層への報告等 監査業務全般
・内部統制(J-SOX)評価業務:計画立案・各統制の整備・運用評価、プロセス構築・改善支援、経営層への報告等、J-SOX評価業務全般
※業務の分担によっては出張の可能性がございます(京都・大阪メイン。年1~2回、期間は数日程度です)

■当ポジションの魅力:
当社では、内部監査を単なる不備の指摘やチェックの場ではなく、組織の健全性を高めるための重要な機能と位置づけています。
人事制度の設計においても、現場と監査部門が対立するのではなく、率直な情報共有や建設的な対話を通じて、組織改善に取り組める環境づくりを大切にしています。また、ペーパレス化や各現場のデジタライゼーションも積極的に進めてきたことから、
内部監査であっても、リモートワークの活用を含めた柔軟な働き方が実現できます。

■組織構成:
当部門は20代~40代までの部長1名、メンバー2名、アシスタント1名で構成されています。男女比は半々で年齢層は30代~40代後半が中心になります。

■ 当社の魅力:
・上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。副業も可能です。
・転勤もなく、大手総合デベロッパーの安定した環境で腰を据えて長期就業可能です。
・産育休取得・復帰率100%!時短勤務制度もあり、多くの社員が活用しています。
・ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)やNext GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)など、福利厚生も充実しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■ 必須条件:下記いずれかに該当される方
・総務、法務、内部統制、内部監査いずれかのご経験がある方

■歓迎要件:
・司法書士資格、弁護士資格をお持ちの方/J-SOX知識、会計知識、法令、業務/事業フロー理解、IT知識等がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:通常期は20~30時間/月、繁忙期は30~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、諸条件の変更なし

給与

<予定年収>
850万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):487,000円~667,000円

<月給>
487,000円~667,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
■昇給機会:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育支援制度、宅建取得祝い金など

<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。
< 配属予定部署一例 >
■企画開発本部
事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。
■建築本部
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただき
ます。
■分譲事業部
分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。
■流通事業部
中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。
■ソリューション事業部
収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。
■賃貸事業部
不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただきます。
■コーポレート
経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。
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Mission(存在意義)
 『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、
 社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

設立
1969年6月
従業員数
640名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,000百万円
売上高

125,742百万円

経常利益
9,455百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016224910

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