掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

富士フイルム株式会社

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【東京:赤坂】ITガバナンス企画~DX推進・全社IT投資最適化~

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正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京:赤坂】ITガバナンス企画~DX推進・全社IT投資最適化~

【本ポジションのポイント】
★DX銘柄選出・富士フイルムグループ全体のIT戦略を支える中核組織
★ITガバナンス・KPI設計・DX推進を担う全社横断ポジション
★グローバル案件を俯瞰し、経営視点でIT投資価値向上に挑戦

■採用背景
富士フイルムグループ全社のIT戦略実行力・事業貢献度向上、およびITプロジェクトの最適な運営体制強化に向け、ITガバナンス施策・プロセスマネジメントを担う人材を増員募集しています。
■職務内容
グループ全体のIT投資価値最大化に向けたガバナンス運営を担っていただきます。
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動推進
・ITプロジェクト審査・実行プロセス整備、運用
・プロセス指標収集、分析基盤運用管理
・KPI設計、運用、モニタリング、改善支援
・データ集計、可視化、レポーティング
・報告資料作成、部門横断での調整・会議運営
・DX認定、DX銘柄対応、ガバナンス関連業務支援
・経営戦略とデジタル戦略をつなぐプロセス推進
■組織構成
ICT戦略部は約560名で構成されています。配属先はプロジェクトマネジメントオフィスグループ(PMOG)10名を予定しており、全社IT戦略やプロジェクト管理を担う組織です。
■就業環境
・ICT戦略部約560名規模
・PMOG10名体制
・国内外グループ全体のITプロジェクトを俯瞰可能
・経営層、事業部門、IT部門との連携機会多数
■ポジション魅力
グローバルを含むグループ全体のIT戦略・PM領域に直接関与できるポジションです。IT投資効果や事業貢献度の可視化、DX推進、デジタルガバナンス強化など経営に近いテーマへ携わることができます。また、DX銘柄選出企業として先進的なガバナンス運営やデータドリブン経営の知見を習得できる環境です。
■企業概要
同社はヘルスケア、エレクトロニクス、イメージング、ビジネスイノベーションなど幅広い事業を展開する総合メーカーです。グループのDX推進やデジタル基盤強化にも注力しており、事業成長と経営変革を支えるIT戦略を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT戦略企画/ITガバナンス/ITプロセスマネジメント実務経験
・KPI管理/改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル

■歓迎条件:
・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験
・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識
・IT全体最適化やQCD管理の知識
・グローバル組織での業務経験、英語力

勤務地

<勤務地詳細>
東京ミッドタウン本社
住所:東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>
300,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり
家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>
確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

会社概要

事業概要

■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン:Value from Innovation
■企業行動憲章・行動規範:わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。
■技術力:
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。
■採用方針:
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。
将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「エレクトロニクス」領域では、AI/IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト

設立
1934年1月
従業員数
40,428名
上場市場名
プライム市場
資本金
40,000百万円
売上高

3,356,969百万円

経常利益
366,629百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016224984

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