株式会社LITALICO
【10/28(水)オンライン説明会20:00】LITALICOワークス・センター長候補◇未経験歓迎◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ!~
\LITALICOワークス 事業&センター長候補ポジション説明会/
【開催日時】2026年10月28日(水)20:00~21:00
【開催形式】オンライン(ZOOM)
【参加対象者(必須経験)】
・チームでのリーダー経験やマネジメント経験がある方
・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回したご経験がある方
■ポジション概要
障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。
ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年~1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。
その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。
<LITALICOワークスのサービス>
障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。
自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。
1拠点6~7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。
https://works.litalico.jp/
<センター長とは>
一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。
当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。
<センター長の魅力ややりがい>
ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。
■業務内容
<既存拠点の運営>
・拠点マネジメント:センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント
・事業の推進:定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開
・チームビルディング:本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり 他
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・チームでのリーダー経験やマネジメント経験がある方
・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回したご経験がある方
※官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。
【活躍できる方の特徴】
・チームマネジメントに意欲的な方
・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方
・経営的視点を持って組織運営できる方
勤務地
LITALICOワークス 東京都内の拠点いずれか
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
説明会のため、東京以外での勤務をご希望の方もご参加可能です。
<転勤>
当面なし
希望や事情を考慮します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
9:00~18:00など変形労働時間制の範囲内でシフト調整可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
425万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,200円~298,200円
固定残業手当/月:41,200円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,400円~344,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:あり(年2回/5月・11月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給:上限5万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
〇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◯入社初月から有給付与
〇交通費支給(上限5万円/月)
〇企業型確定拠出年金制度
〇カウンセリングサポート
〇社内割引制度
〇服装自由
〇友達紹介制
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜・祝日はセンター開所のため、月2~3回出社
■日曜は月1回センター開所のため、数ヶ月に1回程度出社
■上記他、月中で2日間と祝日日数相当分の休日取得可
※夏期、年末年始、GW、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
(3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」
(4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」
■経営理念・ビジョン:
(1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」
・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する
・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
(2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。- 所在地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 5,359名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
33,214百万円
- 経常利益
- 3,208百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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