オートリブ株式会社
【つくば】ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発・設計|国内完成車メーカー向け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界トップクラスの自動車安全システムサプライヤー/世界シェアトップクラス製品保有/グローバル連結で売上高70億ドル超/より多くの人の命を救う~
■業務内容
日本の完成車メーカー(J-OEM)向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発業務をお任せします。
◇セーフティ領域における新製品・新技術の企画、開発
◇システム開発(SYS1~SYS5)
◇ECUの先行開発から量産設計、プロジェクト管理、サプライヤー管理、顧客との技術折衝、海外拠点との連携
■業務詳細
◇グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案
◇国内カーOEMとの技術的な折衝、システム開発(SYS1~SYS5)の遂行、プロジェクト管理、サプライヤー管理
◇システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング
・要求仕様書作成、設計・試作・評価
◇DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価
・ECUサプライヤー(Tier2)とのDR(ISO26262含む)、工程監査
◇海外拠点とのDR、ベンチマーク共有
■キャリアステップ
・今後更にニーズの高まるセーフティ領域における設計技術、プロジェクト管理能力の向上
・グローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営
■ポジションの魅力
◎当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様である日本の完成車メーカーからの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っています。
◎業務の中で、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。)」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車メーカーまたは部品メーカーでのECU開発と量産経験3年以上
・柔軟で幅広い発想力と高いコミュニケーション力
・当社のビジョン「Saving More Lives(より多くの命を守る)」に共感し、その実現のために努力を惜しまないマインドを持った方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・英語での実務経験(会話能力、及び、文化の違いを理解できる方)
・ISO26262、ISO21434、ASPICEに関する知識と実装経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
ジャパンテクニカルセンターつくば
住所:茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエつくばスクエア クレオ6階
勤務地最寄駅:つくばエキスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
500万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~491,000円
<月給>
258,000円~491,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月※一般職の場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、など
<その他補足>
■社員食堂
■契約保養所
■同好会
■考案功績表彰
■勤続表彰(特別休暇)
■在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる)
■労働組合あり(ユニオンショップ制)
■休暇補足:積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度)、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。
大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、など
会社概要
- 事業概要
■オートリブはフォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。世界の主要カーメーカー向けにエアバック・シートベルト・ステアリングホイール等の自動車安全部品の開発・生産・販売を行っており、世界の自動車生産国27ヶ国に64の生産、販売拠点があります。世界各国に12カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有しています。
■オートリブは、「より多くの命を守る」をビジョンとし、「モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提供する」をミッションとしております。
■製品開発は、事故統計の分析からスタート。新車の開発段階から、車両の安全コンセプトに合わせた技術提案を行い、開発と評価を繰り返し行います。衝突テストや大規模な性能評価実験など、厳しい試験をクリアして、ようやく製品が完成。技術者はまさに【ものづくりの醍醐味】と【人の命を守る製品】を体感する事が出来ます。部品サプライヤーとして世界で初めて、衝突時に生じる縦方向の揺れをも再現するピッチングシステムを採用した衝突試験設備を導入し、前例のない課題に、自ら積極的に周囲を巻き込み、世界中のメーカーや技術者を牽引していく仕事に、一緒に挑戦できる仲間を求めています。
<沿革>
1987年:日系自動車メーカー向けの営業拠点として日本法人オフィス設立。
1998年:筑波事業所設立。エアバッグ生産開始。
2000年:国内第2位のハンドル製造会社の株式を取得し厚木事業所として設立。
2003年:国内第2位のシートベルト製造会社の株式を取得し藤沢事業所として設立。
2007年:筑波事業所内に、部品メーカーでは世界初となるピッチングシステム付き衝突試験装置(油圧式)を導入したセーフティーセンターを新設。
2010年:筑波事業所内にテクニカルセンターと工場を増設し、藤沢事業所を移転・統合(藤沢事業所閉鎖)。
2019年:つくばエクスプレス線つくば駅前にエアバッグ・シートベルトの設計開発拠点として、ジャパンテクニカルセンターつくばを開設。
※自動運転の技術開発が進む中、エアバック、シートベルト、ステアリングホイール等の安全部品も次世代のニーズに合った開発を完成車メーカーと連携して行っております!- 所在地
〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル4F- 設立
- 1987年5月
- 従業員数
- 1,974名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 499百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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