株式会社ｂａｔｏｎ

【東京】イベント制作※経験者歓迎◆QuizKnockのYouTubeチャンネル運営／フレックス

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□■若手活躍/未経験歓迎│登録者250万人超！厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞するYouTubeチャンネルの関連イベント│残業月15H│リモートワーク可■□
QuizKnockが主催するイベントや企業と一緒に「楽しいから始まる学び」を届けるイベントの企画、制作、進行管理に携わっていただきます。

■仕事内容：
・ベント内容の考案、会場リサーチ、予算立案、ロケハンなど
・進行台本の作成、運営マニュアルの作成、必要備品の手配
・協力会社との打ち合わせ
・ステージ進行管理、会場運営、来場したお客様対応など

■やりがい・面白さ：
・イベントの種類は多岐に渡り、数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで毎年様々な案件を担当します。
・動画配信イベントの制作にも携わることができます。

■業務のポイント：
・クイズの作成などは社内の別チームに依頼することが多いので、クイズの作成等ができなくても業務に支障はありません。
・直接手を動かしていただくというより指示出しが中心となります。

■将来性：
・QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ・関連イベントに加え、探究型学習教材の開発、
デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
・イベントチームは高校生以下を対象としたクイズ大会「WHAT」やQuizKnock主催のリアルイベント・フェスに加え、
企業や官公庁とのタイアップイベントなど幅広い企画・運営を手がけ、参加者への体験提供を通じて事業成長を支えています。

【取引先企業例】
Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省

■当社について：
・知的メディアQuizKnockを運営する私たちはクイズや謎解きを軸に「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指しています。難しいことをわかりやすく伝える強みを活かし、社会に新しい学びの価値を届けています。厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞しています。
・年次に関係なく、社員一人ひとりの「やりたい」という想いを尊重します

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・イベント制作経験
・テレビ番組や動画配信の制作経験
・広告制作のいずれかの業務経験

■歓迎条件：
・デザインスキル（簡単なWEBバナー程度）
・クライアントワークの業務経験
・マネジメント経験

■必要スキル/経験：
・基礎的なPCスキル（パワーポイントやワードで社外向けの資料が作成可能）
・自ら課題を設定しながら成長に向けて努力した経験
・目標に向けて周囲を巻き込んで推進した経験
・論理的思考力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※オフィス出社とリモートのハイブリッドワークです。オフィスは東京都内にあります。
※入社当初は出社して「対面でのコミュニケーション」を推奨しています。業務によりフルリモート勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：無
住宅手当：住宅手当（3万円※支給条件あり）
寮社宅：社宅制度（最大7万円まで※支給条件あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など