掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社NTTデータ関西

【大阪/在宅可】防災システム「EYE-Bousai」営業◆県・政令市でシェアトップクラス◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/在宅可】防災システム「EYE-Bousai」営業◆県・政令市でシェアトップクラス◆フレックス

【AIやドローンなど注目技術◎都道府県や市町村といった公共事業に挑戦できる◆在宅・フルフレックスなど多様で柔軟な働き方が可能◎/NTTデータグループ/充実の教育制度・福利厚生◎】

■仕事内容:
都道府県・市町村などの自治体に対し、自社開発のクラウド防災情報システム「EYE-BOUSAI」の提案営業を担当いただきます。

近年、自然災害の激甚化に伴い、自治体では防災DXや迅速な情報共有体制の構築が求められています。当社は、防災分野における豊富な導入実績をもとに、自治体の安心・安全なまちづくりを支援しています。

【具体的な業務】
・自治体への提案営業、課題ヒアリング
・提案書作成、プレゼンテーション
・SEと連携したシステム導入提案
・他システムとの連携や機能追加提案
・導入後のフォロー、操作研修・防災訓練支援
・新サービスや協業ソリューションの企画提案

【取扱サービス】
「EYE-BOUSAI」は、災害情報の収集・共有・発信を一元管理する自治体向けクラウド防災情報システムです。AIやドローン、GISなどの先端技術も活用し、防災DXを推進しています。

【営業スタイル】
・顧客:都道府県、市町村などの自治体
・1案件5,000万円~1億円規模
・年間10~20案件を担当
・新規ソリューションの企画やサービス改善にも携われる
・住民の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い仕事

■働き方:
・JPタワー大阪勤務
・リモートワーク可
・フルフレックス
・年間休日125日以上
・月平均残業18.9h

■当社の強み:
NTTデータグループの豊富なソリューションやノウハウを活用し、自治体の課題に対して幅広い提案が可能です。防災分野にとどまらず、自治体DX推進や業務改革など、経営課題まで踏み込んだ提案ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも
・大手企業向けソリューション営業経験3年以上
・新規営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
梅田オフィス(大阪営業所)
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※平均所定外労働時間:月18.9h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
620万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。
■昇級:あり 年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
NTT健康保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

<その他補足>
■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費(借家借間・持家)制度
■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
■定期健康診断、人間ドック
■各種手当(時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・
緊急(分断)対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算)
■子育て介護手当:1人につき月額10,120円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず)

会社概要

事業概要

■事業概要:
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
■事業詳細:NTTデータグループの技術力を結集し、関西で培った多彩な実績と業務ノウハウを生かした、業界屈指のシステムインテグレーターとして、クライアントへ最適なワンストップソリューションを提供しています。
(1)法人分野…製造・流通サービス業、教育機関向けに、基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理等)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。
(2)公共分野…地方公共団体、医療機関向けに、住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉等の住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発を行っています。
(3)金融・ヘルステック分野…地方銀行、信用金庫、生命保険向けに、基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSER(金融機関と顧客間の情報処理システム)等の開発を行っています。
■同社の特徴:
(1)情報通信の分野で確かな存在感を持つNTTデータグループという圧倒的なバックボーンを持つことで、全国に広がるグループ会社同士が有機的に結合し生み出されていくシナジー効果が、クライアントへのベストソリューションを支えています。
(2)自社開発による様々なソリューションを多数取り揃えており、クライアントにとってのベストソリューションを提供します。
■沿革:同社は、地域に根ざし顧客と一体となった活動をより一層推進するため、2003年7月1日に「NTTデータ関西テクシス株式会社」と「関西NTTデータ通信システムズ株式会社」が合併し、併せてNTTデータ西日本支社との体制の整理再編を行い、設立されました。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

設立
1990年3月
従業員数
1,141名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

32,884百万円

経常利益
3,366百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016225264

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