株式会社BALLAS
【東京|在宅可】法人営業※リーダー候補◆課題解決型の提案営業/建設業界のDX・業務変革/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆異業界出身者も多数活躍!成果主義・早期昇進◎/累計43億円調達の急成長メーカー/『すごいベンチャー100』選出
顧客との対話を通じて、顧客自身も明確にできていない課題や、その背景にある事業・業務構造を捉え、解決方針から提案を設計するポジションです。
<詳細>
・顧客との対話を通じた本質的な課題の特定
・顧客要望や製作条件の整理、設計・生産への情報連携
・営業知見の整理と、提案方法・プロセスの仕組み化
・顧客の声や案件情報を活かしたサービス・プロダクト改善
※顧客:建設事業者(既存メイン)
※まずは個別案件の受注から入り、価値実感後の追加依頼が多数
■POINT
一般的な営業は「顧客の依頼に対しての提案」が中心ですが、当社では顧客自身も明確にできていない課題に踏み込み、解決方針から提案を設計します。さらに、
・目の前の顧客課題を解決
・案件を通じて得た知見を蓄積
・営業プロセスやナレッジとして仕組み化
・サービスやプロダクトの改善
というサイクルを回しながら、当社の事業・組織成長に関われます。事業開発やサービス企画に近い経験を積めることも、このポジションの魅力です
■働き方
・年休120日/土日祝休・リモート可/フレックス
\入社後/
・AI活用や社内ルール等、必要知識をしっかりレクチャー!
・会社戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保
・ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりサポート
■他社優位性
建設業界では、顧客・設計・調達・製造・施工の間で情報が分断され、多くの判断や調整が人の経験に委ねられています。当社は、単にツールを提供するのではなく、自らが設計・調達・製造に携わりながら一次情報を蓄積。実際の業務に深く入り込み、データと仕組みを活用することで、建設サプライチェーン全体の標準化・最適化を進めています
■建設サプライチェーンをアップデート
設計・調達・製造・施工と分断された業務をつなぎ、建設業界の生産性向上を目指しています。領域は「建設×特注部材×DX」というプレイヤーが限られるニッチ市場。自らサプライヤーとして現場に入り込むことで、リアルなオペレーションをデータ化・構造化し、ソフトウェアやAIを活用した産業インフラの構築を進めています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人顧客に対する提案営業経験(3年以上)
勤務地
神田オフィス
住所:東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
固定残業有(40時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):454,000円~586,000円
固定残業手当/月:142,000円~184,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
596,000円~770,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
【福利厚生】
資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
貸与PC有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始(3日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
BALLAS はメーカー機能を備えたテックカンパニーとして、集合住宅やビルなどの建築領域、工場などのプラント領域等で使用される建設部材をソフトウェアを使って供給しています。お客様である建設工事会社とパートナー様である製作・施工会社の取引コストを削減することで業界最大の課題である人手不足に対処しています。
■想い
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
技術伝承や事業承継の課題が顕在化し、時間外労働規制なども相まって、建設業界を取り巻く環境がより激しく変化しています。このような状況下では局所的な業務改善だけではなく、業界全体の構造から見直す必要性を認識しています。BALLASは建設部材の最適な調達から生産性と創造性の両立を実現し、発注者である建設工事会社、および受注者である製作・施工会社など、各業界プレイヤーがそれぞれ得意分野に集中できる仕組みを構築しています。
※参考:https://www.ballas.biz/news/20250206-pressrelease?utm_source=chatgpt.com
■特徴(TOPICS):
世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。
世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。
しかし、過去20年の生産性成長率は1%/年に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。
生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。
当社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています
==================================================
<当社は建設業界の構造改革の課題解決に取り組んでいます、>
当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。
建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。
調達工数が掛かりやすいオーダーメイドの建設部材を中心に、設計の標準化から部材製作・納品まで、ご依頼いただけます。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,241百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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