掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社湘南ゼミナール

【神奈川】河合塾マナビスの校舎長候補※授業無◆未経験歓迎！/業界大手でキャリアUP/中途社員活躍中！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川】河合塾マナビスの校舎長候補※授業無◆未経験歓迎！/業界大手でキャリアUP/中途社員活躍中！

★教育に対する想いを持ち、未経験から中途入社し活躍している社員が多数おります！★

映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補では授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。※受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。
チームワークを武器に、日本最高水準の質の高い映像授業を提供し、１つ上の現役合格を目指します。

■業務内容：
湘南ゼミナールが運営する河合塾マナビスの校舎長候補として下記業務を行います。
・映像授業を活用した学習指導
・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント
・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談）
・アルバイトスタッフのマネジメント

■キャリアパス：
教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。

■魅力：
（1）「教える」だけでは終わらない、経営者視点が身につく
映像授業という仕組みを活かしながら、生徒一人ひとりの「現役合格」に向けた学習戦略を設計。さらに教室運営という小さな「経営」を任され、集客(入会面談)からスタッフマネジメント、実績づくりまで一貫して担います。
（2）一歩ずつ着実に、校舎長へと成長できる人事制度
着実に力をつけながら成長できる人事制度が整っています。その先には、早ければ入社3から4年でエリアマネージャーへのステップアップも見込め、事業責任者や他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへの転向など、多様なキャリアも描けます。
（3）人の成長を、一番近くで支えられるやりがい
入会前の面談で生徒・保護者と向き合い、入会後は「一つ上の現役合格」を目指して伴走。生徒の成長が数字(合格実績)として明確に返ってくる、手応えのある仕事です。
（4）シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。

■1校舎あたりの組織構成（平均）
社員2～4名／アルバイトスタッフ5～20名
※各校舎の人員構成は、校舎長のほかにスタッフ（平均2名）、講師陣で構成されているため、未経験でも安心です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
・大学入学経験
・教育や進路指導に興味のある方

※当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。

＜年齢制限＞
42歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
神奈川県内の各教室
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
東京、千葉、埼玉、愛知、岐阜、三重、広島、岡山、愛媛にも校舎があります。

＜転勤＞
当面なし
引っ越しを伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
13:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制勤務のため、休日や有休の取得は比較的容易です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
428万円～572万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代45時間分を含みます。もし、45時間を超えた場合は超過分を支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,600円～259,046円
固定残業手当/月：84,800円～100,954円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,400円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定。
（上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり）
■昇給：年1回(8月)　■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで※規定あり
家族手当：扶養配偶者:月額3万円、子:月額2万円
住宅手当：単身独立世帯：月2万円～2万5千円
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTを中心に業務理解を深めます。
■その他、各種階層研修制度など

＜その他補足＞
■勤続祝い金：勤続5年事に祝い金10万円ずつ支給
■団体保険制度
■各種社員持ち株会
■従業員優待制度
■引越手当
■引越手当：単身者25万円、配偶者あり40万円、配偶者および子どもがいる場合50万円※規定あり

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8日以上（シフト制）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業

■教育理念：
・可能性を引き出し、自ら考え、判断し、行動できる自立した人を育成する。
・高い目標を持ち、その達成のための努力を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を心がける人を育成する。
・人の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった人を育成する。
※生徒一人一人が、自立した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。

■企業概要：
同社は「ひとに学び　ひとを育み　ひとにかえそう」という理念を掲げ、「教育100年を創造する」「日本一の学習塾になる！」というビジョンを持っています。学習塾ですので、生徒の学力を伸ばす、成績を上げる、志望校に合格させることに徹底的にこだわっています。ただ、学力を伸ばすことだけが私たちの社会貢献だとは思っていません。私たちは携わった生徒さんたちが受験を通じて学んだことを生かして、社会に還元するような人になってほしいと思って、日々生徒と真剣に向き合っています。教育を通じて、本気で「社会に影響を与えたい！」という方、大歓迎です！
社風はとにかく明るく元気です！風通しもよい会社なので、思ったことや聞きたいことは遠慮せずぶつけてください。部活動や奨学金制度もあり、交流の場や学ぶ場を積極的に用意していますので、部署や役職を超えての交流ができます。
所在地: 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町1-1
設立: 1988年4月
従業員数: 673名
上場市場名: 非上場
資本金: 48百万円
売上高: 12,286百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: https://www.shozemi-career.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016225322