株式会社アバント

【品川本社】経理・会計コンサルタント◆研修制度充実◆専門性を高められる◆フレックス◆

---

◎CFO・経理・経営企画領域の課題解決を支援
◎会計×ITの専門性を磨ける環境
◎充実した研修制度で上流コンサル・PM・グローバル案件にも挑戦可能

■業務内容：
CFOや経理・経営企画部門の課題をDivaSystemをどのように利用して解決するかを決めるとともに、ユーザーがDivaSystemを導入・運用し課題解決できるようになるための各種支援をしていただきます。
※アバントで携わることができる事業領域
https://www.avantcorp.com/business-area/

■組織について：
◎ご志向や経験に応じて配属先を決定致します。
◎経営管理ソリューション第1事業部・連結会計事業部・CPMソリューション事業部のいずれかへ配属となります。
◎ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。

■入社後の流れ：
早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
【研修内容】
（1）簿記・IT・社内ルールなどの研修
（2）AVANT Cruise研修、DivaSystem研修

■募集背景：
近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。当社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。
日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記のいずれかに該当する方
◎経理または経営企画部門で3年以上の実務経験（監査法人での監査経験も含みます）
◎経理・経営企画でのスキルにITスキルを加えて人材価値を向上したい意欲のある方
◎自部門で業務改善を行ったことのある方（IT利用は問いません）
◎お客様の喜びを自分の喜びと思える方

■歓迎条件：
◎ユーザー部門としてのシステム導入経験（会計システムかは不問）
◎ITを利用して自部門で業務改善を行ったことのある方
◎日商簿記2級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
基本的には採用勤務地での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の諸条件に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
■従業員持株会（奨励金＋20％）
■社内公募制度
■社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
■育児／介護休業制度
■在宅勤務制度
■永続勤続表彰制度
■光熱費手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）