掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

楽天グループ株式会社

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事業企画・経営戦略責任者（A&M）◆中長期の事業戦略および年度事業計画の策定など◆フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

事業企画・経営戦略責任者（A&M）◆中長期の事業戦略および年度事業計画の策定など◆フレックス

＜業務内容＞
アド＆メディアカンパニーの中核となる広告・マーケティング事業における事業企画・経営戦略責任者として、事業長および各機能責任者とともに、事業全体の戦略策定と経営推進を担っていただきます。
本ポジションの責任範囲は、予算策定や業績管理などのいわゆる経営管理業務には限定されません。
市場環境や競合動向、顧客ニーズ、サービス・プロダクトの競争力、収益構造、組織能力などを横断的に捉え、事業が今後どこで成長し、何に投資し、どのような経営体制を構築すべきかを定義していただきます。
そのうえで、営業、プロダクト、マーケティング、オペレーションなど各機能の責任者と連携し、戦略を具体的な施策やKPI、組織アクションに落とし込み、実行までを一貫して推進していただきます。
また、事業長の重要なパートナーとして、日々発生する経営課題への対応だけでなく、中長期的な事業構造の変革や新たな成長機会の創出についてもリードしていただきます。

＜主な業務内容＞
・中長期の事業戦略および年度事業計画の策定
・市場、競合、顧客、プロダクト、収益構造などを踏まえた経営課題の特定
・事業ポートフォリオおよびサービス・プロダクトポートフォリオの設計
・顧客、商品、チャネル別の成長戦略および収益戦略の策定
・売上、利益、投資、人員などの重要KPIおよび経営資源配分の設計
・重要経営アジェンダの設定および意思決定プロセスの推進
・各機能責任者と連携した戦略実行、進捗管理および課題解決
・事業構造、組織構造、業務プロセス等の変革プロジェクトの企画・推進
・新規事業、新サービス、戦略的アライアンス等の成長機会の検討・推進
・M&Aを含むインオーガニックな成長機会の検討
・重要会議体および経営意思決定プロセスの設計・高度化
・事業長および経営陣に対する経営分析、提言、意思決定支援
・営業、プロダクト、マーケティング等の各組織を横断した重要プロジェクトのリード
・次世代の事業リーダー、企画人材の育成
・アド＆メディアカンパニー経営陣としての事業運営および重要意思決定への参画

＜組織構成＞
※2026年9月時点
・人数：690名
・平均年齢：30代中盤
・新卒中途割合：新卒3割/中途7割

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社、コンサルティングファーム、広告・マーケティング業界にて責任のある立場としての実務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
二子玉川ライズ・オフィス
住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス
勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,400万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：554,430円～934,177円
固定残業手当/月：175,570円～295,823円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
730,000円～1,230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IP TOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は無料カフェテリア（朝食、昼食、夕食）を利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

会社概要

事業概要: 楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
＜コマース領域＞
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
＜フィンテック領域＞
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
＜モバイル領域＞
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
＜広告（アド）領域＞
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 1997年2月
従業員数: 29,419名
上場市場名: プライム市場
資本金: 459,508百万円
売上高: 2,496,575百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://corp.rakuten.co.jp/

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求人コード 3016225401