掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社Shared Value

【東京】SI営業◆事業を担う立上メンバー募集◆顧客課題からDXを提案◆リモート・フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】SI営業◆事業を担う立上メンバー募集◆顧客課題からDXを提案◆リモート・フレックス

【IT解決策の企画提案から受注後のフォローまで一気通貫で担当】

受託・スクラッチ開発、DX・業務改善支援、自社SaaSを展開する当社で、中堅・中小企業を中心に顧客の業務課題を起点としたITソリューションを提案します。課題ヒアリングからソリューション提案、事業づくりまで担える魅力的な環境です。

■仕事の内容
システム開発やDX支援事業を行う当社にてITソリューション営業をお任せします。
中堅・中小企業の課題に応じ、エンジニアと連携したIT解決策の企画提案から受注後のフォローまで一気通貫で担当します。
■具体的には…
・問い合わせ・紹介・アライアンス等を活用した新規顧客の開拓
・経営層や現場へのヒアリング、業務課題の整理・構造化
・スクラッチ開発・DX支援・自社SaaSを組み合わせた提案
・提案資料・見積作成、プレゼン、条件調整、契約締結
・受注後の顧客フォローおよび営業戦略・仕組みづくりの推進

■扱うサービス
・並走支援型スクラッチ開発
顧客から渡された要件をそのまま開発するのではなく、現場訪問や対話を通じて業務を理解し、課題整理からシステム設計・開発、導入後の改善まで伴走します。
・DX戦略・業務改善支援
既存の業務フローやシステムを整理し、ITを活用した業務効率化・生産性向上を支援します。
・自社プロダクト
<Ordira>小売店舗における発注・納品・賞味期限・在庫管理等を一元化。
<MUSUBU>FAX・紙・Excel等で行われている受発注業務を効率化する社内向け受発注システム。
<Galleria>不動産販売を支援するプラットフォーム。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT・SaaS・システム関連の法人営業経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
リモート
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
6ヶ月
期間中の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:56,300円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
472,966円~648,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※現年収に加え、経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
研修制度など

<その他補足>
社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇の消化率は「85%」
■産休、育休制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システム開発・運用保守
・DX戦略支援・業務改善支援
・ハードウェアの企画・販売
・SaaS事業
※「Ordira オルディア」シリーズの開発・販売、「Galleria ギャラリア」の開発・販売

所在地

〒730-0051
広島県広島市中区大手町2-1-6

設立
2022年9月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016225504

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