株式会社プログデンス
【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆設計構築など上流特化・自社完結のプロジェクト多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の上流案件に特化。コンサルティングや要件定義から参画する案件が大多数
●近年はプライム案件も増加しており、顧客と直接対話しながら技術選定・提案から携われる環境
●特定ベンダーに依存せず、顧客課題に応じた最適な技術選定を実施
●営業組織を持たず、技術力と顧客からの信頼によりリピート率ほぼ100%を実現
●所定労働7.5h、残業月平均約18.6時間とWLB◎
●オファー時の現年収保証
■ポジションサーチとは
ご経験・スキル・志向性に応じて最適なポジションをご提案します。
■業務内容
サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域におけるコンサルティング、要件定義、設計、構築、移行、PM/PL業務をお任せします。
■魅力
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域のスペシャリストに加え、PM/PLやITコンサルタントなど幅広いキャリア形成が可能
・本人の志向性やキャリア希望を踏まえたアサインを重視しており、技術を極めたい方もマネジメントに挑戦したい方も活躍できる環境
・2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成。自社サービスも展開し安定した事業基盤を構築
■プロジェクトの特徴
提案から技術選定、体制構築までエンジニアが全権を担います。担当案件の決定は本人が描くキャリア構想と案件特性を上長と擦り合わせ、自律的な挑戦を促す形で決定。チーム全員で知見を共有し課題に向き合うため、一
人で問題を抱え込む構造的な問題を解消しています
■プロジェクト例
・Cisco、Juniper、Mist等を活用した大規模ネットワーク更改
・VMware、Azureを活用したクラウド/仮想基盤構築
・SASE、SIEM等を活用したゼロトラスト案件
・Python、Ansibleを用いたネットワーク自動化
・技術選定から運用まで一気通貫で担うプライム案件
■社内環境
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証環境を完備。資格取得支援、外部研修参加支援、有志勉強会、社内SNSによるナレッジ共有など学習環境が充実。最新技術に触れながら継続的にスキルアップできる文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・インフラエンジニアとしてのご経験<ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドのいずれか>
・ITコンサルタントとしてのご経験
■歓迎条件:
・・PLまたはPM経験をお持ちの方
・プロジェクトメンバーの育成経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先常駐
住所:東京都23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
大阪勤務希望も相談可能
※顧客先(東京都23区内)は就業先により異なります。
※受動喫煙対策はクライアント先によって異なります
※リモートワーク有
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月18.6時間程度(就業先により異なる)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間定めなし
<試用期間>
無
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,636円~433,273円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:91,364円~182,727円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定
※固定残業代は「業務手当」の名称で支給
※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給します。企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウエア健康保険組合(ITS)加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
最長満65歳に達した日の属する月の末日まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種社内技術勉強会/ビジネススキル研修/外部研修制度/資格取得支援制度(受験費全額負担、取得一時金あり)/CTO特別支援枠(高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※合否不問)/資格取得時お祝い金制度
<その他補足>
資格手当/役職手当/確定拠出年金制度(選択制)/社員専用バーチャルラボ環境/年間MVP表彰/社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/スナック補助制度あり
(オフィス環境の内容は事業所により異なる)
休日・休暇
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(3日)/ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】
■創業背景:NW運用、監視保守の事業会社の経営実務を担っていた主要メンバが、「エンジニアが成長する常に高い技術を誇る会社を創りたい」と当社を設立しました。
■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
■プロジェクトの特徴:全てのプロジェクトは経営戦略に基づき、業務内容や利用技術がエンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴:平均年齢30代前半ですが、スキルアップに積極的なエンジニアが多く、最新技術や得意領域外の技術習得のため、勉強会開催や資格取得にも取り組んでいます。企業としても、チャレンジ精神を持つエンジニアへの機会提供を積極的に実施し、成長をサポートしています。
■組織として営業部門がない会社:技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、価値ある技術を中心としたプロジェクトの獲得が実現できており、エンジニアが戦略的なビジネスプランの策定まで出来る環境があります。そのため、営業専属部門を必要としていません。
■社風:本社、関西事業部共に、綺麗なオフィスで立地も良く、技術会社としての検証機材や、自宅からリモートアクセス可能な社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)の検証環境を整備しています。ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視したメリハリのついた時間の使い方をしています。また、役員と社員の距離も近く、定期的なイベント開催で、社内コミュニケーションの機会が豊富にあります。
【採用担当から一言】当社はエンジニアが創った、エンジニアのための会社です。CCIEホルダーが多数在籍していたり、MicrosoftのMVPを2年連続受賞者など、精鋭エンジニアに囲まれながら、高度な技術スキルアップは勿論、一技術エンジニアからマネジメントや組織運営への、次のキャリアアップをしたい方には、特にお薦めの会社です。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 298名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,410百万円
- 平均年齢
- 31.34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【SASE案件中心】セキュリティエンジニア◆NW知見を活かしてセキュリティSEへキャリアアップ
運用コンサルタント候補◆運用経験を土台に、設計・改善・顧客提案へ広げる◆夜勤なし
アカウントマネージャー候補◆リモート可◆グループコンサル会社と連携し、顧客とチームを動かす役割へ
