株式会社ＮＴＴデータ信越

【豊洲】Java開発エンジニア／NTTデータ協業案件◆福利厚生充実／テレワーク・フレックス

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～NTTデータ協業案件×上流工程でPMを担当/働きやすさと成長、どちらも妥協しないキャリア～

＼おすすめポイント／
◎大規模プロジェクトに参画し、経験を積める！
◎要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能！
◎テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを保ちながら働ける！

■業務内容：
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。主な業務は以下の通りです。
・システム開発（要件定義からテスト）
・プロジェクト管理（品質／コスト／納期）
・顧客、社内、パートナーとの調整

【担当工程】
要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能

▼プロジェクト例：
官公庁向け大規模システム開発プロジェクト
https://www.nttdata-shinetsu.co.jp/casestudy/koteibuntan.html

■開発環境：
・言語：Java
・OS：Windows、Linux、Cloud
・DB：PostgreSQL、Oracle
・開発手法：ウォーターフォール

■配属先情報：
▼体制
部署全体：19名
※プロジェクトごとに協業パートナーを含む52名程度のチームを編成します。
▼職場の雰囲気
20代の若手が多く、活気あるチームです。課題共有を定期的に行い、チームで品質を高めることを大切にしています。技術共有会や勉強会もあり、中途入社者も開発プロセス改善を提案できます。

■当社の特徴
・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いたシステム開発のご経験
・SQLに関する知識
・チームリーダーのご経験

■歓迎条件：
・QCD管理のご経験
・要件定義のご経験

＜勤務地詳細＞
豊洲センタービル
住所：東京都江東区豊洲3-3-3
勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
他支社への異動をご相談することもございます。
（希望しない転勤はなし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
NTT健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う）
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■住宅手当：会社規定に基づきあり（45歳以下）
（例）単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
■成果手当
■勤務地手当（首都圏等）
■定期健康診断、人間ドック
■NTTグループレクレーション施設利用
■財形貯蓄制度、NTT企業年金基金
■慶弔金制度
■育児・介護休職制度
■テレワーク制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、他休職制度あり