株式会社アルテクナ

【厚木／未経験歓迎】人材営業◆国内大手メーカー中心／エンジニア採用もお任せ／裁量大／残業月15H

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～異業種経験者も活躍中／入社歴関係なく積極的に手を上げて主張できる風土＆裁量が大きく成長できる環境～

■概要：
顧客と当社エンジニアを繋ぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの人材アサインまでをお任せします。エンジニアがいない場合は採用なども幅広くお任せします。

■業務詳細：
・7割／営業領域：新規顧客の開拓・既存顧客の対応・エンジニアのフォローなど
・3割／中途採用領域：紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接など
※人事担当は別にいますが新卒採用メインであり、エンジニアの中途採用は本ポジション（営業職）が担います（事務手続きなどは人事担当が行います）。

■担当：
・顧客：国内大手メーカーが中心、中堅・中小のIT会社
・エリア：神奈川県・山形県・静岡県の西側くらいまで

■働き方：
・泊まりの出張はほぼありませんが、多く見積もって月の半分くらいは車で片道2時間程の顧客先へ行きます。
・エンジニアのフォローにあたり、退勤後・土日の電話対応も稀に発生する可能性があります。

■組織構成：
厚木事務所には4名が在籍し、うち営業職は2名（マネジメント1名、メンバー1名）です。

■入社後の流れ：
まずは営業業務から教え、慣れてきたら中途採用領域についても教えていきます。先輩社員がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。

■魅力：
・一気通貫でエンジニアリング事業に携わり、顧客の事業成長とエンジニアのキャリアアップまで、裁量権が大きく成長できる環境です。
・エンジニアの中途採用は人事と連携しながら担当。営業と人事の感覚が異なることも多い中、受動的な供給ではなく自身の担当顧客とマッチングをさせながら現場の目線で、適切な人材を採用することが可能です。

■やりがい：
「技術者のスキル醸成」と「顧客の事業成長」を結び付けながら、多角的な視点で戦略を練ることで成果に繋げる仕事です。担当顧客や担当技術者が増えるほど、自身の想い描く通りに両者の成長に貢献できるようになり、裁量とやりがいの非常に大きな仕事です。

■就業環境：
・土日休み／年間休日120日
・残業月15時間
・メーカー出身者他、人材業界未経験者が活躍中。若手でも積極的に手を上げて主張できる風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限可）　※客先訪問や社員面談で車を使用します（片道2時間程の長距離運転も発生します）。
・人材業界への興味・意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界での就業経験
・何らかの営業経験

～先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。年度目標に対して自分で逆算して動ける方を歓迎します。～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
厚木事業所
住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル6階
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：被扶養者がいる場合のみ支給
住宅手当：無
寮社宅：社宅借上制度あり（福利厚生その他欄を参照）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■福利厚生制度／健保組合宿泊補助制度
■健康診断補助金制度：人間ドック、特定検診（40歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
■社員交流：社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）などを実施
■その他手当：休日勤務手当、単身赴任手当など
■社宅借上制度：単身者のみ住宅補助金あり（入社2年目まで3万円／入社3～8年目1万5千円）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給取得率13.5％）、慶弔休暇、特別休暇　
※土日の電話対応が稀に発生する可能性があります。