ＳＢエンジニアリング株式会社

《大宮／ソフトバンクG》ネットワークセンターの遠隔監視◇育成プログラムでスキルアップ

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【ソフトバンクグループでAI社会を支える大規模ネットワークセンターの遠隔監視／育成プログラムで監視・運用スキルアップ可能】

■業務概要
当社が運営する大宮センターにて、ソフトバンクグループの通信インフラを支えるネットワークセンター・データセンター内設備の遠隔アラーム監視業務を担当していただきます。設備故障時には迅速な復旧対応と現地スタッフへの的確な指示を行い、サービスの安定提供を実現する役割です。交代制シフトにより昼夜問わず重要インフラの継続運用を支えます。

■業務詳細
・ネットワークセンター及びデータセンター設備の遠隔アラーム監視
・アラーム発生時の原因特定、ログの収集・とりまとめ
・現地設備員への設備交換や復旧作業の指示・進捗管理
・計画的な設備アラームのマスク化
・アラーム復旧後の確認、復旧状況の記録
・発生件数や内容をまとめた報告書作成、引継ぎ対応
・手順書・マニュアルの改訂や改善提案

■組織構成
エンジニアリング本部センター設備部ネットワーク設備グループへの配属となります。チームで協力し24時間体制の運用を実現しています。

■働きやすい環境
◎年休125日

■明確な評価制度：
◎ミッションに応じて事細かに担う役割を定義しており、当社の指標としています。グレード/ランクに応じた定義書に照らし合わせ、ミッションを達成できているかという評価基準があります。
◎360°評価を実施しており直属の上長だけでなく、周りの管理職、部長職において評価の妥当性を議論します。

■同社について
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・24時間交代制のシフト勤務（夜勤含む）に抵抗が無い方
・設備保守・ITインフラ・ビル管理等での何らかの実務経験

■歓迎条件
・ビル管理や工場、データセンター等での集中監視・遠隔オペレーション経験
・ネットワーク監視・ヘルプデスク・IT運用保守経験
・IT関連資格（基本情報技術者、ITパスポート、CCNA等）

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
大宮センター
住所：埼玉県内大宮センターでの勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
勤務パターン（2）の場合は2勤務扱い（うち休憩 2時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は丁寧な教育・訓練プログラムがあり、監視・運用スキルを身につけられます。

＜その他補足＞
福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、積立年休制度、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇（3日目まで））、特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、家族ケア休暇、通院・がん治療休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別有給休暇や特別無給休暇、年末年始休暇など多様な休暇制度があります。