株式会社サンコンタクトレンズ
【京都】コンタクトレンズのデザイン設計（角度・厚さのカスタマイズメイド）◆年休125日/未経験◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一人ひとりの眼に合わせたカスタムメイドレンズ/全国の大学病院7割に採用・オンリーワンの技術/年間休日125日・残業月10h程度/理系ポテンシャル歓迎/旋盤加工のプログラム条件設定】
■業務概要
当社はハードコンタクトレンズを開発・製造するメーカーです。当社では、人それぞれ異なる眼や角膜に合わせて、カスタムメイドのハードコンタクトレンズを研究・生産しています。
今回は、ハードコンタクトレンズの形を決め、生産部門と連携するデザイン開発のポジションの募集です。
＜メイン業務＞
レンズの元になる素材を、NC旋盤を用いて切削加工・研磨していきます。
1枚1枚厚さやカーブ等のデザインが異なるため、形状に合わせて加工できるように計算、プログラミングを行うのが主な業務内容です。
※実際に加工機でのオペレーター業務は、製造工程の研修を終われば発生しません。
※高校レベルの物理知識・数学知識があれば問題ありません。
＜その他＞
・製造プログラム担当と連携し工程への落とし込みフォロー
・学会の聴講、営業からの問い合わせ対応
・ISO13485に基づく品質記録・報告業務
■製品について＆魅力
サンコンタクトレンズの主力製品は、一人ひとりの眼の形状に合わせて設計するカスタムメイドハードコンタクトレンズです。
素材とレンズタイプ、ベベルデザイン（カーブの調整）、追加加工の組み合わせ次第で無限に選択肢があります。「コンタクトレンズに眼を合わせる」のではなく、「眼にコンタクトレンズを合わせる」という思想のもと、デザインの設計を行っています。
独自の臨床データと技術力をもとに、現在では高度な医療を提供する全国大学病院の70%以上、全国の多くの医療機関で取り扱われています。
ご自身の知見を活かしながら、技術力を身に付けていきたい方におすすめの求人です。
■サポート体制：
入社後は製造現場や臨床での研修を通じて、コンタクトレンズに関する幅広い基礎知識を習得していただきます。
その後、経験や習得状況に応じて、設計開発に必要な専門知識や技術を段階的に学んでいただきます。
■組織体制：
開発部門は少数精鋭で、社内にプログラミング担当1名と今回の開発担当（30代）が在籍しています。先輩と密に連携しながら仕事を進められます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
理系大学・高専出身の方
勤務地
生産本部
住所：京都府京都市中京区壬生御所ノ内町18番6都府
勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円子5千円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、ビジネスキャリア検定
＜その他補足＞
■資格手当（ビジネスキャリア検定1科目合格2,500円／月）
■各種慶弔制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は、角膜全域を計測する世界初の角膜形状解析装置を開発し、そのデータを基に一人ひとりの眼に合わせたカスタムメイドのハードコンタクトレンズを研究・製造・販売する医療機器メーカーです。自社製ハードレンズのほか、ケア用品やソフトコンタクトレンズ、眼科向け医療機器、各種眼内レンズも手がけ、製品の開発から製造、販売、処方後のレンズ調整・修理まで一貫したサービスを提供しています。
■ビジョン
医療としての視力矯正に貢献し、患者のQOL（生活の質）を向上させることを目指しています。
単なる商品提供にとどまらず、臨床での実績とデータを活かした高精度な診療支援を通じ、眼科医療の発展に寄与することを使命としています。
■特徴・トピックス
・大学病院での採用率は約8割と高く、眼科領域で高い信頼とシェアを有しています。
・研究開発と臨床連携を重視し、京都府立医科大学などと共同研究・データ蓄積を推進しています。
・製造から販売、処方後のフォローまで一気通貫の体制を整え、強度近視や不正乱視などの難治層にも高い医療的価値を提供しています。
・従業員の定着率が高く、2025年度の平均勤続年数は18.4年と安定した職場環境です。
当社は、安定した医療機関ネットワークと豊富な臨床データを武器に、長期的な成長と社会貢献を目指しています。- 所在地
〒600-8814
京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町46-1- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 129名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32百万円
応募方法
応募方法
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