楽天グループ株式会社
【楽天/運用型広告】広告運用<プレイングマネージャー>広告運用の戦略立案から組織マネジメントまで
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【広告運用チームのマネージャー/楽天グループと日本最大級のファッションイベント「GirlsAward」を主催するジョイントベンチャー企業】
■業務内容
運用型広告事業の売上拡大と、チームで安定的に成果を出せる体制づくりを担います。保有のアセットを最大限活用し売り上げ拡大を目指します。
■業務内容
運用型広告チームのリーダー候補として、広告運用の戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。
・メンバーの目標設定、案件アサイン、進捗・成果管理、育成
・Meta、Google、TikTokなどの広告運用戦略の立案・実行・改善
・広告配信結果の分析およびクライアントへの改善提案
・主要顧客や大型案件のリード、営業と連携した提案活動
・クリエイティブの検証・改善、運用ナレッジの蓄積と標準化
・配信品質・予算管理、および業務フローの構築・改善
・楽天アセットやインフルエンサーコンテンツを活用した新たな広告商品の企画・開発
■プロジェクト事例
楽天グループの大規模広告案件において、ユーザーデータや購買データを活用した広告運用を担当します。ターゲティング設計から配信最適化、クリエイティブ改善まで一貫して携わり、マーケティング成果の最大化を推進します。広告媒体社など多様なステークホルダーと連携しながら、効果的な広告戦略の実現を目指します。
■KPI/期待
最重要KPIは売上となります。加えて、広告成果の最大化、既存顧客との取引拡大、運用品質の向上、メンバー育成も重要な評価指標です。
入社後は、まず担当案件や組織体制への理解を深めながら、レビュー体制や改善サイクルの構築を推進いただきます。
■組織構成
・営業部全体28名の組織の中で、運用型広告チームは現在3名体制
・マネージャー1名、アシスタントマネージャー3名を中心に組織を運営
・中途入社・新卒入社がバランスよく在籍しております
・平均残業時間は月20時間程度と、成果を追いながらもメリハリを持って働ける
■担当範囲
運用型広告チームの拡大を見据え、4~6名規模の組織マネジメントをお任せする想定です。プレイングマネージャーとして、自ら重要案件の戦略立案・運用改善をリードしながら、メンバー育成や仕組みづくりまで幅広く担っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・デジタル広告・広告業界での実務経験5年以上を目安
・運用型広告の実務経験と、Meta・Google・TikTok等の媒体知識
・チームマネジメント経験2~3年以上を目安、およびメンバー育成経験
・広告効果の分析から改善施策の立案・実行まで主体的に推進した経験
・業務改善・運用の仕組み化を進めた経験
勤務地
MIHA株式会社(二子玉川ライズ・オフィス)
住所:東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 13F受付
勤務地最寄駅:東急田園都市線、東急大井町線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,278円~449,620円
固定残業手当/月:95,722円~142,380円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
398,000円~592,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト(R) IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど
<その他補足>
■社員持株会
■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」
■ライブラリ(個人学習スペース)
■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
※支社によっては食事券の支給あり
■クラブ活動
■納会
■オープンファミリーデーなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
会社概要
- 事業概要
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。
また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 29,419名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 459,508百万円
- 売上高
2,496,575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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