掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社NHCホールディングス

【名駅5分/転勤無】インフラ系社内SE◆サーバー・NW運用構築/年休124日/残業ほとんどなし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名駅5分/転勤無】インフラ系社内SE◆サーバー・NW運用構築/年休124日/残業ほとんどなし

\オススメポイント/
・グループ各社のサーバー・ネットワークを支えるインフラ系社内SE
・外部ベンダー任せではなく、設計・構築・運用改善まで関われる
・残業ほぼなし、年間休日124日、転勤なし
・将来はシステム部門のリーダー・責任者候補を目指せる

■募集背景
事業継続性の向上とインフラ運用体制の強化に向け、知識やノウハウを共有できる体制を構築するため、インフラ領域を中心に担当する社内SEを増員します。
TCP/IPの基礎知識と、サーバーまたはネットワークに関する実務経験を基礎に、既存担当者と協力しながら担当範囲を広げていただきます。

■業務概要
NHCグループ各社が利用するサーバー、ネットワーク、仮想化環境、クラウド環境、PC・タブレット等のITインフラについて、構築・運用・保守を担当します。
外部ベンダーにすべてを委託するのではなく、社内で構築・運用している環境が多いため、実際の設定や障害対応、改善提案まで一貫して携われます。

■具体的な仕事内容
・サーバー(Windows Server、Linux)の構築・運用
・ネットワーク製品の構築・運用
・ActiveDirectoryなどの認証基盤の管理
・サーバー証明書の管理・更新作業
・社内PCやタブレット(iPad)など電子機器の調達、キッティング、管理
・その他ITインフラの構築・運用
※ご本人の能力とご経験によって、VMware仮想基盤の運用や、セキュリティ周りの改善など幅広いお仕事をお任せします。
・社内システムの運用・保守
※インフラだけではなく、販売管理システムや勤怠管理システムなど複数のシステムのヘルプデスクも担当していただきます。

■仕事の特徴
運用監視にとどまらず、構成検討、設定変更、障害対応、改善まで携われます。既存担当者から環境や手順を引き継ぎ、安定運用できる体制づくりも担います。基幹システム刷新では、構成検討、ベンダー選定、移行計画等に参画する可能性があります。

■入社後
既存担当者と構成・運用ルールを確認し、定常運用、障害対応、設定変更を順次引き継ぎます。将来は業務システムにも知識を広げ、インフラ領域の中心メンバーとして、改善・新規構築、後輩支援やプロジェクト推進を担うことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・TCP/IPの基礎知識
・サーバーやネットワークの構築、運用に関する実務経験
 
\こんな方にオススメ/
・インフラエンジニアの経験を活かして社内SEへキャリアチェンジしたい方
・インフラだけではなく、アプリケーション寄りの領域も含めて関わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
☆本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業はほとんどなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件や待遇に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(7、12月)※昨年度実績3カ月
■昇給:年1回(4月)
※これまでのご経験・スキルによって変動する可能性がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関のみ(上限3万円まで)
家族手当:扶養配偶者、子ども(18歳迄)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:入社後3年目以降

<定年>
60歳
再雇用65歳迄

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■年齢に応じた手当
■経験年数手当
■皆勤手当(8,000円/月)
■役職手当
■社員旅行
■育児休暇
■介護休暇
■自社所有保養所
■社割制度
■ベネフィットステーション
■ネットフリックス視聴料補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※基本的に土日祝がお休みですが、最大年3回程度の調整土曜出社があります
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
※毎年の年間カレンダーによる
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

株式会社NHCホールディングス(以下、同社)は、2000年に設立された名古屋市中村区に本社を置く企業で、主に下記事業を展開しています。
■グループ従業員数:1775名
■事業内容:
1.グループ会社の経営管理及びそれに付随する業務
2.不動産の売買・開発・賃貸・仲介・コンサルタント
3.飲食店舗の運営・開発
4.介護施設の運営・開発
5.駐車場の運営・開発・コンサルタント
6.ホテルの運営・開発

■ビジョン:
同社の経営理念は、「人と人、ともに笑顔でいられるように私たちはチャレンジし続けます」。
これは一方的な行動ではなく、お互いに感謝の気持ちを持ち、喜び合える関係が連鎖する「ホスピタリティ社会」を目指すという想いから来ています。

■特徴(TOPICS):
名古屋で展開していた「名駅都市開発」を前身とした不動産会社です。
食品、製薬、飲食、ホテル、介護、不動産と幅広く事業展開しているNHCグループの一員として、人とのふれあいを大切にしつつ、東海を中心とする地域社会の発展に貢献しています。

■組織風土:
頑張りはインセンティブや報奨金でしっかり評価。昇給昇格もスピーディーです。
朗らかな人間が多く、気さくにコミュニケーションがとれる雰囲気があります。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル8F

設立
2000年8月
従業員数
289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,035百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016227792

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