楽天グループ株式会社
営業チーム マネージャー◆インフルエンサー施策からSNSマーケティング全般まで提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本最大級の動画クリエイタープロダクション事業を展開するMIHA株式会社へ在籍出向していただきます。
MIHA株式会社は楽天グループとファッションイベント「GirlsAward」を主催する株式会社Awardのジョイントベンチャー企業です。
■業務内容
4~6名程度の営業チームを率い、自ら主要顧客・大型商談を担当しながら、チーム全体の売上拡大を担います。
・目標・KPI管理、案件・提案レビュー、営業同行、顧客アサイン、メンバー育成
・重要顧客・大型商談の担当と、チームの目標達成に向けた営業活動
・ターゲット選定からアプローチ、商談創出、受注までの新規開拓
・既存顧客へのアップセル・クロスセルと継続的な取引拡大
・SNS、インフルエンサー、運用型広告、制作、楽天アセットを組み合わせた提案
・顧客ニーズを起点とした広告商品・販売モデルの開発と、営業プロセスの仕組み化
・広告主、代理店、楽天グループ、媒体社、クリエイター関連企業との折衝
■プロジェクト事例
インフルエンサー施策を起点に顧客との関係を構築し、SNS、広告運用、クリエイティブなどマーケティング全般へ提案領域を拡大。運用・制作チームと連携し、顧客の課題解決と取引額の拡大につなげます。
■成果指標・期待
最重要KPIは売上。新規・既存の売上、商談創出、大型案件、メンバーの目標達成を重視します。6か月を目安にパイプラインとレビューの仕組みを整え、1年を目安にチームの売上成長と次のリーダー候補の育成を目指します。
■楽天・事業
MIHA事業部は、楽天グループにおいて、インフルエンサーマーケティングとSNS・運用型広告を組み合わせ、広告主の事業成長を支援する組織です。楽天のユーザーデータ・購買データ、EC・メディアなどのアセットと、クリエイターの発信力・コンテンツを活用し、認知から購買までを見据えたマーケティングを展開しています。
■部署・サービス
美容・コスメ、一般消費財、食品、ライフスタイルなどの国内外ブランドや、楽天グループ各事業のマーケティングを支援しています。インフルエンサー施策を起点に、SNS、動画・運用型広告、クリエイティブ制作へと提供領域を拡大。顧客課題に応じた戦略立案から施策実行、効果分析・改善まで、一貫して支援できる体制づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デジタル広告・広告業界での営業経験5年以上を目安
・チームマネジメント経験2年以上を目安、およびメンバー育成経験
・広告主・広告代理店等に対する法人営業経験
・新規顧客開拓と既存顧客のアップセル・クロスセル経験
・チーム売上目標を持ち、達成に向けて営業活動を管理・改善した経験
・自ら大型顧客・重要商談を担当できること
・ビジネスレベルの日本語力
■歓迎条件
・SNSマーケティング、インフルエンサー、運用型広告の営業経験
・大手広告主・大手広告代理店の担当経験
勤務地
MIHA株式会社(二子玉川ライズ・オフィス)
住所:東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 13F受付
勤務地最寄駅:東急田園都市線、東急大井町線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,278円~449,620円
固定残業手当/月:95,722円~142,380円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
398,000円~592,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。
※上記年収にはSOを含みます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円迄実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト(R) IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど
<その他補足>
■社員持株会
■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」
■ライブラリ(個人学習スペース)
■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
※支社によっては食事券の支給あり
■クラブ活動
■納会
■オープンファミリーデーなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
会社概要
- 事業概要
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。
また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 29,419名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 459,508百万円
- 売上高
2,496,575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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