ＪＣＯＭ株式会社

【荻窪／在宅可】ネットワークエンジニア◆設備の企画・設計、構築・保守◆残業月20時間程／フレックス

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■業務内容：
◇通信設備（スイッチ・ルータ等）
当社インターネットサービスを支えるバックボーンネットワークの設計・構築・運用保守を担当いただきます。また、他事業者との接続設備の運用を通じて、BGPによる経路制御や事業者間接続など、大規模ネットワークならではの業務に携わることができます。

■具体的な業務：
・通信設備の設計、構築、設定変更
・品質維持・向上に向けた運用保守業務
・障害対応および原因分析、再発防止施策の実施
・ネットワーク運用効率化、自動化の推進
・通信事業者やベンダーとの各種調整
お客さまへ安全・安心で快適なインターネットサービスを提供するための通信基盤を支える重要な役割です。

■魅力：
当社のインターネットサービスは全国580万世帯以上のお客さまにご利用いただいており、多くの人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラとなっています。
本ポジションでは、そのサービス基盤を支える大規模ネットワークの運用に携わることができます。全国規模のバックボーンネットワークに加え、通信事業者やコンテンツ事業者との接続設備の運用を経験できるため、BGPをはじめとするネットワーク技術を実践的に活用できる環境です。
また、AIや自動化技術を活用した運用高度化にも積極的に取り組んでおり、最新技術に触れながら技術者として成長する機会も豊富にあります。社会インフラを支える責任とやりがいを感じながら、ネットワークエンジニアとしてさらなるスキル向上を目指すことができる仕事です。

■キャリアパス：
入社後は、当社インターネットサービスを提供するための通信設備の構築、設定変更、障害対応などの運用保守業務に従事いただきます。
業務経験を通じて、大規模ネットワークの設計・運用スキルやプロジェクト推進力を身に付けていただき、将来的には案件リーダーとして関係部門や事業者との調整、プロジェクト全体のコントロールも担っていただくことを期待しています。
また、その他の多様なサービスのネットワークや新サービス向けネットワークの設計・構築、運用自動化・システム開発など、幅広い分野へチャレンジすることも可能です。
経験と実績に応じて、ネットワークアーキテクトや技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、管理監督者など、多様なキャリアを目指していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IPネットワーク（ルータ、スイッチ等）の運用・保守経験3年以上

■歓迎条件：
・BGP、OSPF、IS-IS等のルーティングプロトコルに関する知識または運用経験
・Cisco社製品、HPE（旧Juniper Networks）社製品等のルータ・L3スイッチの設計、構築、運用経験
・ネットワーク運用自動化やスクリプト開発の経験
・下記資格の保有
└CCNA／CCNP・基本情報技術者・ネットワークスペシャリスト・LPIC、LinuC等Linux系資格
など

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1、LPICレベル2、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1、Linux技術者認定試験 LinuCレベル2、Linux技術者認定試験 LinuCレベル3、Linux技術者認定試験LPIC-3　300 (Mixed Environment)

＜勤務地詳細＞
荻窪オフィス
住所：東京都杉並区上荻１丁目２－１ Daiwa荻窪タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、講習会などへの出席

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■福利厚生倶楽部
■EAP
■時短勤務
■育児・介護休暇制度
◎厚生労働省：女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。