掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/26(月)

JCOM株式会社

J:COMネットワークエンジニア◇運用保守から設計構築へ◎全国580万世帯の通信基盤を支える/在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

J:COMネットワークエンジニア◇運用保守から設計構築へ◎全国580万世帯の通信基盤を支える/在宅可

~全国580万世帯超の通信サービスを支える大規模バックボーンネットワーク/運用保守経験を活かして設計・構築へステップアップ可能/BGP・事業者間接続にも携われる/SES出身歓迎/在宅勤務相談可・残業月20時間程・フレックス制~
J:COMのインターネットサービスを支える通信基盤の運用・構築を担うポジションです。ネットワーク運用保守の経験を活かしながら、全国規模のバックボーンネットワークの運用・構築に携わることができ、BGPなど高度なネットワーク技術の知見を深められる環境です。

■採用背景
体制強化およびサービス拡充に向け、通信設備・センター設備の構築・運用体制を強化するための増員募集です。

■業務内容
当社インターネットサービスを支えるバックボーンネットワークの設計・構築・運用保守を担当いただきます。通信設備(ルータ・スイッチ等)の設計、構築、設定変更をはじめ、品質維持・向上に向けた運用保守、障害対応、原因分析、再発防止施策の実施を行います。また、通信事業者やベンダーと連携しながら、事業者間接続設備の運用やBGPによる経路制御にも携わります。ネットワークの安定運用を支えるだけでなく、運用効率化や自動化の推進にも取り組み、サービス品質向上に貢献いただくことを期待しています。

■業務の魅力
全国580万世帯以上が利用するサービス基盤を支えるポジションです。全国規模のバックボーンネットワークに加え、通信事業者やコンテンツ事業者との接続設備の運用経験を積むことができ、BGPをはじめとしたネットワーク技術を実践的に活用できます。また、AIや自動化技術を活用した運用高度化にも取り組んでおり、専門性を高められる環境です。

■組織構成
部長1名、管理監督者14名、メンバー31名
※荻窪オフィスを拠点に、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。

■キャリアパス
入社後は通信設備の構築や設定変更、障害対応などを担当いただきます。将来的には案件リーダーとしてプロジェクト推進や関係各所との調整を担うほか、ネットワークアーキテクト、技術スペシャリスト、管理監督者など幅広いキャリアを目指せます。

■企業魅力
J:COMは全国580万世帯以上にインターネットサービスを提供しており、多くの利用者を支える通信基盤の運営に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~SES・SIer出身歓迎~
・IPネットワーク(ルータ、スイッチ等)の運用・保守経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
荻窪オフィス
住所:東京都杉並区上荻1丁目2-1 Daiwa荻窪タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~805万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~435,000円

<月給>
255,000円~435,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記想定年収は、残業20時間が発生した場合の年収です。
■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■時短勤務
■育児・介護休暇制度
◎厚生労働省:女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開:
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力:
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-17-1

設立
1995年1月
従業員数
15,751名
上場市場名
非上場
資本金
45,600百万円
売上高

777,600百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016227827

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