河村電器産業株式会社
◎業界経験不問【名古屋】電気設備の提案営業/既存顧客メイン/分電盤など◆賞与実績5.7ヶ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー/国内トップクラスシェアの製品保有/アジア中心にグローバル展開予定/入社後の丁寧な研修で専門知識が身につく/フレックス/リフレッシュ休暇など福利厚生充実◎>
■業務内容:
主に大型物件での分電盤やキュービクルの提案営業をお願いいたします。
既存顧客をメインに代理店や電材商社、サブコンなどに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。
顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。
■業界未経験でも安心/着実に専門知識が身につく体制:
◎入社後はOJTにてしっかりと教育いたします。ご経験に応じて、当社の内勤営業として製品の発注や見積もりなどを通じて当社の製品を学んでいただく可能性があり(目安:3ヶ月~半年程度)、しっかりと業務について理解することが可能です。
◎今までも多くの業界未経験の方が中途入社し、活躍しているため、安心して業務をスタートできます。
■当社について:
創業100年を超える電設資材メーカーで、トップクラスのシェアを確立しております。当社は分電盤の商品化を国内に先駆けて取り組んできました。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方※業界・商材は一切不問
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・電設資材に関する営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
電設営業部/中部電設営業所
住所:愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-1 高岳セントラルビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は特に有りません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~350,000円
<月給>
236,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・期末/業績により期末賞与あり)※最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均5.7ヶ月(2025年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:月60,000円まで(会社規定に基づく)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:無
寮社宅:会社都合転勤者に限り社宅・寮あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ワークウェア購入費や資格受験料等の補助をする制度があります。
<その他補足>
■保養施設
■確定拠出年金(401k)
■家族手当:世帯主で配偶者がいる場合:11500円/月。扶養している子供1人の場合:20000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20000円/月となります)、第二子以降は一人当たり10000円/月を追加で支給
■一時金:ご出産時300000円、小学校・中学校・高等学校入学時100000円
■奨学金返還支援制度:35歳までを対象に月10,000円支給(上限60万円)
■在宅勤務制度:規定あり
■カフェテリア制度:家族も利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季、年末年始、年次有給休暇(入社時10日、その後は4/1を基点に13日~最高20日付与)、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇※使いきれずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用
会社概要
- 事業概要
~自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです~
■事業概要:産業用・民生用電気機器製造・販売
・配電・制御・電気設備分野:電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。
・情報通信分野:情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。
■主な商品:配電用分電盤、制御盤、住宅用分電盤、キャビネット、ブレーカ、高圧受電設備、ラック、ネットワーク対応機器
■会社の特徴・展望:電気を安全かつ快適に利用するための電路周辺機器(ブレーカ、標準分電盤、盤用ボックス)などの開発・設計・製造を行う、業界では数少ない全国規模の電設資材専業メーカーです。太陽光発電に代表される再生可能エネルギーに関する配電機器や、省エネ機器で新製品を多数市場に投入。家電業界とは異なり売上好調です。屋外設置の電設設備はサイズ・重量・機能などの要求が設置環境に大きく左右されるので、同社は取り付け工法や使われ方に注目し、ものづくりに接してきました。顧客から直接要望が寄せられたり、代理店を通して上がってくる改善点には常に顧客の立場に立って検証し、改良・開発に活かす体制を築いており、住宅業界や電力業界からも高い評価を頂いています。
■実績・PR:業界最大級の製品コンクールである電設工業展では14年連続で賞を受賞。その内、最高位である国土交通大臣賞は3回受賞!社員のアイデアをカタチにして、今後もより良い新製品を世の中に生み出すことに積極的に実施をしております。
■カワムラを一言で:同社は「人を大切にする会社」です。時代が変わろうとも、社員を第一に考えるというポリシーは、今までも、そしてこれからもずっと変わりません。この社風は様々な人事制度や社内制度、福利厚生に表れており、例えば健康休暇や家族休暇など。女性特有の体調不良や、子供の病気・学校行事への参加などがあった場合、年次有給休暇とは別に有給の休暇を取得することが可能です。働く場面で活躍したいという思いを持つ全従業員がその個性と能力を十分に発揮できる環境を作るために、社員と経営トップが素直な意見を交わす場を設け、従業員のワーク・ライフ・バランス改善に尽力をしています。- 所在地
〒489-8611
愛知県瀬戸市暁町3-86- 設立
- 1929年11月
- 従業員数
- 1,923名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,803百万円
- 売上高
95,008百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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