掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社アイスリーデザイン

経営企画(部長候補)◆経営陣に近い立場から、数字・データ・事業状況をもとに経営課題を可視化

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

経営企画(部長候補)◆経営陣に近い立場から、数字・データ・事業状況をもとに経営課題を可視化

■役割
経営陣に近い立場から、数字・データ・事業状況をもとに経営課題を可視化し、意思決定とその実行を支えるポジションです。なぜこの数字になっているのか、経営として何を見るべきなのか、次にどのようなアクションを取るべきなのか、まで踏み込み、経営陣や各部門と議論しながら会社を前に進めていただきます。また、i3DESIGNでは経営企画業務においても AI活用を前提とした業務設計 を進めています。AIを活用したデータの収集・加工・分析、経営ダッシュボードの構築、レポーティングなどを通じて、経営判断に必要な情報をより速く、精度高く提供することも重要な役割です。

■主な業務内容
◎経営計画・経営管理
中期経営計画の策定・更新・進捗管理
単年度予算およびアクションプランの策定
月次・四半期での予実管理、差異分析
事業計画のモニタリング、アクションプランの進捗チェック
主要KPIの設計と分析、各種重要モニタリングデータの分析・可視化
経営課題の抽出および改善施策の企画・推進
◎経営会議・ガバナンス・上場準備
経営会議・取締役会・株主総会等の運営および資料作成
上場準備に伴う各種タスクの実行管理
証券会社・監査法人等の外部ステークホルダーとの折衝・調整
上場申請に必要な各種資料・経営データの整備
上場後を見据えた経営管理・ガバナンス体制の整備
◎AI・データを活用した経営企画
生成AIを活用した経営・事業データの収集、加工、分析
経営ダッシュボードの構築・メンテナンス
経営レポーティングの効率化・高度化
AIを活用した経営企画業務の自動化・業務改善
新しいAIツールやデータ活用手法の検証・導入
社内DX推進
※ご経験・強みに応じて担当領域を決定します。
※組織マネジメントを主目的としたポジションではなく、経営企画のプロフェッショナルとして経営課題の解決をリードしていただくことを期待しています。

■管理監督者の場合の給与
※下記いずれかでの給与となります。
・年収700万円~1104万円(月給制)
∟内訳:基本給517,500円~920,000円※残業手当無
・年収930万円~1,104万円(年俸制/12分割)
∟内訳:年額基本給6,210,000円~11,040,000円※残業手当無

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社における経営企画・経営戦略等の実務経験
中期経営計画・事業計画・予算策定・予実管理のいずれかに関する実務経験
財務諸表や事業数値を理解し、経営・事業状況を分析できる方
KPIの設計・モニタリングや、経営判断に必要なデータ分析・資料作成の経験
経営陣や社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務可(AMリモート、PMオフィスへ出社も可能)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変動なし

給与

<予定年収>
700万円~1,106万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,400円~746,900円
固定残業手当/月:98,600円~175,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
519,000円~922,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給
※経験・スキル等を考慮のうえ優遇
※管理監督者の場合あり(給与詳細は職務内容欄に記載)
■昇給/年 1回
■賞与/年 2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部研修受講制度
■社内勉強会

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(会社負担で1万円)
・選べるPC(Mac各種・Windows各種)
・インフルエンザ予防接種
・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・持株会制度
・社内勉強会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過時点5日、最高付与日数20日)

会社概要

事業概要

i3DESIGNは、Design × AI × Engineeringの力で、日本のITを再起動するAI駆動のデジタルエンジニアリング企業です。
私たちが目指しているのは、単に「AIを使う会社」ではなく、AIを前提に仕事をする会社です。
AIによって定型業務や開発プロセスを効率化し、人が本来向き合うべき「顧客との対話」「課題解決」「価値創造」に集中することで、より速く、高品質なサービス提供を実現しています。
事業においても、クライアントから依頼されたものをそのまま開発するのではなく、事業・業務課題の整理から入り、戦略立案、UI/UXデザイン、システム開発、AI活用、リリース後の改善までを一気通貫で支援しています。
こうした取り組みが評価され、現在は前年比140%の成長を続け、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。AI時代の新しい開発・デザインのスタンダードを、ともに創る仲間を募集しています。
■i3DESIGNの4つの強み
【Design × AI × Engineeringによる価値創造】
・戦略立案からUI/UXデザイン・システム開発・グロースまでを一気通貫で支援
・Design × AI × Engineeringを融合し、事業成果につながるサービスを共創
・AIを活用した高品質かつスピーディなものづくり
【UI/UXデザインとシステム開発が融合したチーム体制】
・社内にはUI/UXデザイナー・エンジニア・PM・セールスが在籍
・職種横断でプロジェクトチームを構成し、戦略からグロースまで一気通貫で支援
・専門領域を越えたコラボレーションにより、本質的な課題解決を実現
【AI Driven Company】
・PM・UI/UXデザイナー・エンジニア・コーポレートまで全社員がAIを活用
・AIを前提とした業務プロセスにより、生産性と品質を向上
・AIを活用することで、人にしかできない価値創造へ集中できる環境
【大手企業のDXを支える実績】
・金融・通信・メーカー・小売・ITなど幅広い業界を支援
・DX、新規サービス開発、基幹システム刷新など豊富な実績
・クライアントと伴走しながら事業成長を支援

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F

設立
2006年7月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
157百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016228020

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