日本パレットレンタル株式会社（JPR）

【東京／在宅可】新基幹システム・新規事業向け開発（リーダー）◆物流の課題解決・DX化／業界トップ級

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～物流DXを推進する業界トップクラス企業／自社基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画可能／システム開発・運用に携われます～

■業務内容：
プロジェクトの領域リーダーとして大規模開発の「発注者側PL」をお任せいたします。

＜次世代基幹システム刷新プロジェクト＞
現在進行中の社運をかけた大規模プロジェクトです。既存のレガシーシステムから脱却し、クラウドネイティブな環境（AWS）への移行・刷新を進めています。

■役割：
◇要件定義・折衝：営業・物流管理部門だけでなく、経理・財務などのバックオフィス部門とも深く連携し、次世代の業務フローを定義・合意形成します。
◇プロジェクトの「推進」と実務リード：単なる進捗管理（PMO業務）ではありません。要件定義、設計レビュー、受入テスト計画などの各フェーズにおいて、開発SIerと連携し、実務面からプロジェクトを推進します。（※プログラミング等の製造工程は委託しますが、仕様の決定権と責任は持ちます）
◇社内合意形成と移行実行：現場ユーザーへの説明会実施、複雑なデータ移行計画の立案・リハーサル・本番移行指揮など、システムを「着地」させるためのあらゆるタスクを主導します。

■技術環境（一例）：
開発言語：Java、Typescript、Python
フレームワーク：SpringBoot、MyBatis、Angular
データベース：Aurora（MySQL）
インフラ：（AWS）：ECSFargate、EC2、S3、WAF、Lambda

■募集背景：
物流2024年問題や改正物流二法への対応が進む中、物流業界ではデータ活用による効率化やフィジカルインターネット実現に向けた取り組みが加速しています。当社は国内トップクラスのパレットレンタル事業を展開し、日本の物流を支えてきました。現在はDX・AI活用を推進し、物流変革をリードする企業へと進化しています。今回は、事業の根幹を担う基幹システム刷新や新規事業開発を推進するプロジェクトリーダーを募集します。

■組織構成：
情報システム部門は1部・2部合わせて約40名で構成されています。配属先となる情報システム1部は、約13名のチームで中途入社メンバー100%という環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・業務アプリケーションのシステム開発経験
・上流工程～下流工程までの開発経験
・プロジェクトにおけるチームリーダー以上の経験

■歓迎条件：
・SCM（サプライチェーンマネジメント）や物流領域に関する業務知識
・大型プロジェクト経験（数億円規模）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本社／東京都千代田区、および国内外含むすべての事業所、自宅または自宅に準ずる場所（会社が認めた場所に限る）
※地域限定職の場合、応相談

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業20～30時間程度。所定労働時間が8時間の企業と比べると、残業を含めても実働時間は少なめです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：被扶養者1名につき2万円／月、同居非同居で金額変動
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社時研修
・現場OJT
・部門別研修
・英会話研修
・180以上の講座を受講可能な外部研修システム（集合研修／オンライン／動画）を導入

＜その他補足＞
・社員持株制度、育成休暇制度他
・同居家族20,000円／月、非同居家族10,000円（扶養である配偶者、子親が対象）
※各種手当については受給資格要件あり

■住宅手当補足：
・本社地域勤務：30,000円
・名古屋、大阪、埼玉地域勤務：24,000円
・それ地域以外の地域（札幌、仙台、広島、福岡等）における勤務：18,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■原則土日祝日休み（1カ月単位の変形労働時間制度）、年末年始休暇（12／29～1／4）、夏季休暇（6月～9月に最大4日間利用可能）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、時短勤務