掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社マイスターエンジニアリング

【茨城】医療機器メンテナンス※県内対応が基本◇人の判断力が求められる専門職／一生モノのスキル◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【茨城】医療機器メンテナンス※県内対応が基本◇人の判断力が求められる専門職／一生モノのスキル◎

～何かしらのメンテナンスや整備の経験をお持ちの方へ／医療機器やシステムの設置・保守／充実の研修サポートあり／出張は原則日帰り・フルフレックス・土日祝休・住宅手当あり～

■業務内容：
フィールドエンジニアとして、医療機器の設置・保全をお任せします。社有車を用いて病院・クリニックを巡回訪問いただきます。

◇フィールドエンジニア（FE）とは
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションです。

■業務詳細：
◇新規導入設備の設置
◇各種機器、システムの定期メンテナンス
◇機器の故障対応
◇保守契約商品の拡販活動

＜対象機器＞
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等

＜一日の流れ＞※一例
9:00～出勤・移動（社用車での移動）
10:00～1社目の点検作業開始
13:00～休憩
14:00～2社目の点検作業開始
17:00～帰社（報告や点検内容のレポート作成）

■この求人の魅力
・X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身につけられます
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業できます
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です

■働き方
・夜間作業：基本無（月1回程度発生する可能性有）
・休日：土日祝休み（月2～4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です）
＜出張＞
・県内メイン、隣接県への出張の可能性も有
・原則日帰り出張のみ（毎日現場に出向く働き方となります）
・頻度：週3回～

■研修制度：
＜入社時＞
当社研修チームによる配属前研修を約1か月実施。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
＜入社後＞
・各種研修制度
・各種表彰制度
・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・何かしらのメンテナンスや整備に携わった経験
※機械・設備メンテナンスや整備士、臨床検査技師などの経験を活かすことが可能です

■歓迎条件：
・医療業界での業務経験
・通信系ネットワークの知識（ITパスポート）
・X線作業主任者の有資格者

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（茨城県土浦市）
住所：茨城県土浦市港町
勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
常磐線「土浦」から徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間40分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生に記載
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：独身者に社内規定で支援あり（福利厚生欄に詳細）
厚生年金基金：無
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■子供手当（1人目15,000円／月、2人目5,000円／月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度（3,500円／月）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
■住宅補助関連制度
■転居時の引越費用負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作／メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
設立: 1974年6月
従業員数: 3,176名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,056百万円
売上高: 311,200百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: http://www.mystar.co.jp/

応募方法

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完全無料

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求人コード 3016228107