株式会社オプト

【動画/AIクリエイター】リモート可◆広告を通じて人の心を動かす◆東証プライム上場G◆安定×やりがい

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【自身のクリエイティブの効果が可視化されるやりがい◎／東証プライム上場グループ（博報堂DYホールディングス傘下）／安定基盤×裁量×スピード感／在宅勤務・副業可】

■求人概要
★広告を通じて生活者の心を動かす（＝クリック～利用まで広告効果の高い）クリエイティブ表現を追求出来る、即戦力人材を募集します★
◎多様な生活スタイルにより、SNSメディアを初めとした、情報接触の機会は増え、生活者は大量に流れてくるコンテンツを瞬時に判断し続けている、いわば洪水の状態です。私たちはこの情報過多の時代だからこそ、生活者の心の奥深くに響き、行動を喚起するクリエイティブの力を信じています。
◎生活者とのコミュニケーションとして、支援するクライアントの商品・サービスの魅力の伝え方に向きあい続けアウトプットし続ける。その結果、クリエイティブを一眼みた瞬間、生活者の気持ちを動かし商品・サービスを利用してもらうところまで態度変容させる。そのよなクリエイティブ表現を追求し続けております。

■業務内容
＜クリエイティブの企画・演出・制作＞
・クリエイティブディレクターやプランナーと連携し、生活者インサイトやブランド課題を捉えながら企画段階から参画します。
・動画を中心に、企画、構成、演出、デザイン制作、アートディレクションを担当します。
・映像制作では、オフライン編集からAfter Effectsによる合成・モーショングラフィックスまで担い、表現意図を高品質なアウトプットへ落とし込みます。
＜生成AIを活用した表現開発・制作＞
・画像・動画・音声などの生成AIを活用し、企画検証から素材制作、編集・仕上げまで携わります。
・企画意図に沿って生成・選定・修正を行い、ビジュアルやキャラクターの一貫性、カット間の連続性を調整。必要に応じてCGやデザイン要素も組み合わせ、作品品質を高めます。
・新技術やツールを検証し、表現力・品質・制作効率向上につながる制作手法を開発します。
＜制作進行・チームへの貢献＞
・社内外メンバーと連携し、制作意図や品質基準を共有しながら、スケジュール・品質管理を行います。
・制作知見や生成AI活用ノウハウを共有し、制作フロー改善や表現力向上に取り組みます。経験・志向に応じて、メンバー育成やチームマネジメントも担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像制作の実務経験（目安3年以上）
・目的やターゲットに応じて、映像の企画・構成・見せ方を考え、制作に落とし込んだ経験
・Premiere Proなどを使用したオフライン編集の実務経験（素材選定、カット構成、尺・テンポの調整など）
・After Effectsを使用したコンポジット・合成、およびモーショングラフィックス制作の実務経験
【定性面】
・画づくりや演出、編集について自分なりの判断軸を持ち、表現の意図や選択理由を説明できること

＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ経営陣などの推薦図書貸出

＜その他補足＞
■資産形成制度
■社員持株会、確定拠出年金
■リモートワーク勤務可
■ワークデザイン手当支給（在宅手当）
■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）
■定年無し
■那須ワーケーション施設 無料提供
■グループ経営陣などの推薦図書貸出
■各種クラブ活動補助制度
■その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
■チャイルドケア休暇