株式会社日立産機システム

【本社／秋葉原】モノづくりDX推進に携わるエンジニア職◆工場のMES構築等◆年休126日・在宅勤務可

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◆◇生産技術経験者歓迎／中期経営計画にも掲げるDX推進・環境対応を推進／生産ラインのデータ収集～システム提案・実行までを一貫してお任せ◆◇
■業務内容：
工場の生産職場ラインにおけるMES構築、データの利活用環境の整備をお任せいたします。

■業務詳細：
工場の生産ラインにおけるデータ収集の現状調査と、ToBe像にむけた要件定義、システム提案、実行。

■配属組織：
モノづくり統括本部　モノづくり戦略統括部　生産技術部 戦略グループ
モノづくり部門の統括組織。工場の製造・生産技術の取り纏め部門。生産技術部内に生産技術戦略グループを有し、27中計方針であるデジタル、グリーン、現場力をテーマに、モノづくりDX推進、環境対応（カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー）モノづくりを推進しています。

■募集背景
上記のモノづくりDX推進のため、従来の製造・生産技術スキルに加えて、生産現場のデータ収集、活用等MES（製造実行システム）の整備、構築が急務であり、実務レベルのデジタル人財の確保のため、将来を担うメンバーの参画が必要になっています。

■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス：
製造・生産技術分野では、まだMESに精通したエンジニアは日立グループでも稀少。形、やり方が決まっているわけではなく既存の考え方にとらわれない新しい発想で臨むことができ、社内での実務経験、実績を積むことにより、数少ないその道の専門家になれます。業務は国内のみならず、広く海外でも活躍できるチャンスがあります。

■働く環境：
在宅勤務：可
フレックス：可
想定残業時間：20ｈ程度

■企業魅力：
・連結売上3000億円・連結従業員9000名
・日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当
・製造から販売、サービスまでを一貫して提供する体制によりシェアトップクラス製品多数

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造・生産技術業務に携わった経験

■歓迎条件：
・データの収集、分析等に興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50～17:20勤務となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）
寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による)
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金・年金制度
■持株会・日立持株会
■カフェテリアプラン
■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となります
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）